单选题下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？（）A调解B行政处罚C仲裁D诉讼

单选题
下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？（）
A

调解

B

行政处罚

C

仲裁

D

诉讼

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处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
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我国劳动争议处理方式有:()。 A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
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劳动争议的处理方式有( ) A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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劳动争议的处理方式应该是（）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
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根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
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依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解
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劳动争议调解的处理方式是：（）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼
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劳动争议的处理方式有（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、协商、调解、诉讼D、协商、调解、仲裁
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下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？（）A、调解B、行政处罚C、仲裁D、诉讼
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以下不属于劳动争议处理方式的是（）。A、协议B、调解C、仲裁D、诉讼
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我国劳动争议的处理方式主要有（）A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼
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在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼
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劳动争议的处理方式不含下列哪个选项（）A、教育B、调解C、仲裁D、诉讼
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以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访
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下列属于劳动争议处理方式的是（）。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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单选题以下不属于劳动争议处理方式的是（）。A协议B调解C仲裁D诉讼
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判断题劳动争议的处理方式有和解（协商）、调解、仲裁和诉讼。A对B错
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多选题依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A仲裁B调解C诉讼D和解
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单选题劳动争议的处理方式应该是（）A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁
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单选题我国劳动争议处理的程序一般是按照（）阶段顺次组成的。A调解、诉讼、仲裁B仲裁、调解、诉讼C调解、仲裁、诉讼D调解、诉讼
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多选题下列属于劳动争议处理方式的是（）。A协商B调解C仲裁D诉讼
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单选题以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A调解B仲裁C诉讼D信访
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单选题劳动争议的处理方式不含下列哪个选项（）A教育B调解C仲裁D诉讼
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单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
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单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁
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单选题目前，我国劳动争议的处理方式不包括 ( )A调解B仲裁C监察D诉讼
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