多选题创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）A做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡B核心成员内心产生对项目的怀疑C核心成员之间相互不满于抱怨D既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通

多选题
创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）
A

做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡

B

核心成员内心产生对项目的怀疑

C

核心成员之间相互不满于抱怨

D

既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通

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