历史上出现最早的劳动法规是()。 A、苏联的《苏俄劳动法典》B、法国的《劳动保护法》C、美国的《工厂保护法》D、英国的《学徒健康与道德法》
劳动法的基本特征有()。A、劳动法为特别私法B、劳动者保护法与劳动管理法的统一C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合D、实体法和程序法的配套
我国处理劳动争议法律使用的主要依据是()A、劳动法B、劳动保护法C、企业规章D、劳动合同
中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的()和()。
劳动法的特征包括（）A、调整对象为人身关系和财产关系B、公法与私法的融合性C、保护法益的平等性D、调整内容的单一性
我国《劳动保护法》规定，建立劳动关系应当订立：（）。A、契约B、劳动合同C、公证书D、劳动合钓
下列（）是劳动法的特征A、调整对象为人身关系和财产关系B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性
劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。
劳动法的特征不包括（）A、调整对象的特定性B、公法与私法的融合性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性
劳动法的基本特征为（）A、公法与私法兼容B、劳动保护法与劳动管理法的统一C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合D、实体法和程序法的配套
劳动保护法受保护者为（）A、劳动者B、用人单位C、劳动者和用人单位D、劳动者或用人单位
劳动保护法的特征为（）A、保护对象具有首要性B、内容具有技术性C、法律约束具有强制性D、适用范围具有普遍性
单选题劳动法的特征不包括（）A调整对象的特定性B公法与私法的融合性C保护法益的倾斜性D调整内容的单一性
问答题简述劳动保护法的概念、特征和劳动保护的方针。
单选题劳动保护法受保护者为（）A劳动者B用人单位C劳动者和用人单位D劳动者或用人单位
多选题劳动法的基本特征为（）A公法与私法兼容B劳动保护法与劳动管理法的统一C劳动关系协调法和劳动标准法的结合D实体法和程序法的配套
单选题下列（）是劳动法的特征A调整对象为人身关系和财产关系B劳动法对民法的依附性C保护法益的倾斜性D调整内容的单一性
多选题劳动法的基本特征有（）。A劳动法为特别私法B劳动者保护法与劳动管理法的统一C劳动关系协调法和劳动标准法的结合D实体法和程序法的配套
判断题保护法益的倾斜性是劳动法的特征之一。A对B错