劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。

劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。


相关考题:

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

劳动保护的基本内容有哪些?( )A.工作时间与休假制度B.劳动保护的立法和监察C.女职工与未成年工的特殊保护D.劳动保护的管理与宣传

以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,()说法是不正确的A、我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D、未成年工使用和特殊保护实行登记制度

劳动保护实现的途径包括()。A、改善劳动条件B、防止工伤事故和职业病C、保证劳动者的适当休息D、对女工实行特殊保护E、对未成年工实行特殊保护

对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护?

国家对女职工和未成年工实行()。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。

国家对女职工和未成年工实行()。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险D、特殊社会保障

《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。

在劳动保护过程中对女工和未成年工有何规定?

对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定,不得安排未成年工从事国家规定的()劳动强度的劳动。A、一级B、二级C、三级D、四级

女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点?

下述()不属于劳动保护工作的基本任务。A、劳动安全B、工时休假C、女工和未成年工保护D、工资和福利待遇

劳动保护包括()。A、防止工伤事故B、防止职业病C、实现女工特殊保护D、实现未成年工特殊保护E、以上都是

()不属于劳动安全卫生制度。A、劳动安全卫生检查制度B、职业技能培训和职业资格考核制度C、对女职工的特殊劳动保护制度D、对未成年工的特殊劳动保护制度

国家对女职工和未成年工实行()。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险D、特殊劳动保障

国家对女职工和未成年工实行()。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险D、特殊工资补贴

劳动保护的任务不仅限于安全生产工作,它还包括像()等。A、职业病防治B、实现劳逸结合C、对女工和未成年工的特殊保护D、劳保用品发放E、规定标准劳动时间

未成年工特殊劳动保护体现在()A、未成年工禁忌劳动范围B、未成年工定期健康检查制度C、未成年工使用登记制度D、未成年工特殊保护登记制度

问答题女职工和未成年工应享受哪些特殊劳动保护?

单选题国家对女职工和未成年工实行()。A特殊社会保障B特殊劳动保护C特殊劳动保险D特殊工资补贴

多选题未成年工特殊劳动保护体现在()A未成年工禁忌劳动范围B未成年工定期健康检查制度C未成年工使用登记制度D未成年工特殊保护登记制度

多选题劳动保护实现的途径包括()。A改善劳动条件B防止工伤事故和职业病C保证劳动者的适当休息D对女工实行特殊保护E对未成年工实行特殊保护

多选题根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。A国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B政府应当对未成年工定期进行健康检查C国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

单选题国家对女职工和未成年工实行()。A特殊社会保障B特殊劳动保护C特殊劳动保险D特殊劳动保障

单选题国家对女职工和未成年工实行()。A特殊社会保障B特殊劳动保护C特殊劳动保险

问答题在劳动保护过程中对女工和未成年工有何规定?