建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是（）A、企业家制度B、企业家评价制度C、企业家标准制度D、企业家成长制度
建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是（）
- A、企业家制度
- B、企业家评价制度
- C、企业家标准制度
- D、企业家成长制度
相关考题：
企业家应该不仅仅是“前台报时者”,更应当是“后台造钟人”。老将老帅就是要建立一套制度和规则,造一口钟放在企业,使得自已不在企业里,依然能够良好运转。制度除了规范员工,当然其还一个很重要的功能就是把企业里特殊个人的作用最小化。同时,制度也不是一成不变的,企业家职能还体现为“_____________”,凸显了企业家精神的实质和特征。() A、领导力B、创造性破坏C、思考方式D、路径选择
制度企业家：是指不仅发挥着传统企业家的功能，同时在他们的事业发展过程中帮助建立市场体制的那些人。他们对发展环境下的机会高度敏感，敢于突破制度壁垒来获得可观的收益。根据上述定义，下列不属于制度企业家的是（ ）。A.开发网约车系统出行改变出租车行业运营模式的某企业家B.建立第三方支付方式和各大金融机构合作的某企业家C.成立教育集团提升民间办学能力的某企业家D.创新即时通讯模式改变人们信息传递方式的某企业家
企业景气调查制度的调查内容有（）。A、企业家对本行业景气状况的判断与预计B、企业家对企业生产经营景气状况的判断与预计C、企业家对相关行业的状况的判断D、企业家对企业生产经营问题的判断与建议E、企业基本情况
加强诚信文化建设，构建诚信制度体系，优化企业家成长环境。遵循企业家成长规律，培育和尊重（）的价值观念。A、尊重、宽容、鼓励、支持企业家发展B、通过人才培养，管理创新和产品更新以实现合法致富C、通过技术创新、产品创新和营销创新以实现合法致富D、尊重、关怀、宽容、支持企业家发展
多选题企业景气调查制度的调查内容有（）。A企业家对本行业景气状况的判断与预计B企业家对企业生产经营景气状况的判断与预计C企业家对相关行业的状况的判断D企业家对企业生产经营问题的判断与建议E企业基本情况
单选题奥斯本的行政制度思想是（）A公共行政理论B渐进决策理论C公共选择理论D企业家政府理论