设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。 A.明确性B.时限性C.相关性D.可衡量性E.可达成性
“目标须可以量化，可检查可修正”是合理目标的（）A、具体性B、能衡量性C、可行性D、时限性
“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。A、可衡量B、可预测C、可评估D、灵活性
在计划管理工作中，制定目标应遵循的SMART原则不包括（）A、具体的B、可衡量的C、可达成的D、可控的
制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）A、具体的B、可衡量的C、可达成的D、具相关性的
下列属于有效的目标具备的要素的有（）。A、具体B、可衡量C、相关性D、时限性E、可达成
有效的目标应满足以下条件（）A、是具体的B、是可实现的C、是崇高的D、是可衡量的E、已形成文本
在评估目标时，应当注意目标的哪些要点：（）A、明确性B、衡量性C、可实现性D、相关性E、时限性F、以上都是
有效的目标应具备的要素包括（）A、相关性B、可达成C、具体D、时限性E、可衡量
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
下列不属于绩效指标制定原则的一项是（）A、具体性B、可衡量性C、可达成性D、不相关性
多选题目标管理的特点包括（）。A时限性B可衡量性C模糊性D可达到性
多选题设计关键绩效指标时，必须符合的原则有（）。A明确性原则B可测性原则C可达成原则D相关性原则E时限性原则
单选题在评估目标时，应当注意目标的哪些要点：（）A明确性B衡量性C可实现性D相关性E时限性F以上都是
多选题确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。A明确性原则B可测性原则C要达成原则D相关性E时限性原则
单选题在计划管理工作中，制定目标应遵循的SMART原则不包括（）A具体的B可衡量的C可达成的D可控的
单选题下列不属于有效的目标应泼具备的要素之一的是 ( )A具体B可衡量C可达成D无关性
单选题“目标须可以量化，可检查可修正”是合理目标的（）A具体性B能衡量性C可行性D时限性
单选题制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）A具体的B可衡量的C可达成的D具相关性的
多选题有效的目标应满足以下条件（）A是具体的B是可实现的C是崇高的D是可衡量的E已形成文本
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。A可衡量性B可实现性C相关性D具体性
多选题确定团队的目标应遵循SMART原则，即（）A相互联系B目标具体C可衡量D可完成E有时间要求
单选题“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。A可衡量B可预测C可评估D灵活性
多选题下列属于有效的目标具备的要素的有（）。A具体B可衡量C相关性D时限性E可达成
多选题SMART原则包括（）。A明确性原则B可测性原则C可达成原则D相关性E时限性原则
多选题考核指标的选取符合的“SMART。"原则，具体包括 ( )AS目标明确具体BM标可衡量CA目标可达到DR标高度相关ET目标具有时限性