职业生涯成功的影响因素是多方面的,下列不属于有组织外部环境因素的是()。 A、社会政治经济形势B、经济体制C、政府政策D、个人因素
人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求，社会各界的学习欲望普遍高涨，纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于（ ）。A．加强学习，努力提高组织成员的学识水平B．授予组织成员思考和行动的权力，使其对所负责的工作进行自主管理C．解决问题和提升组织成员解决问题的能力D．培养和提升组织成员的学习能力
影响项目组织的因素中，属于社会因素的有（ ）。A、项目相关的管理制度B、上级组织要求的项目管理方式C、项目的经济合同关系与形式D、组织领导及成员素质E、国际通行的项目管理方法与惯例
组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练，从而不断提高成员的知识和技能，改善成员的工作态度，激发成员创新意识的管理活动称为( )活动。A:人员分配B:人员管理C:人力资源的开发和培训D:人员建设
在选择工作分析方法的选择时，应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有（）A组织结构和技术B管理方式C劳资关系
组织的培训需求有组织层、工作层和个体层等三个层面。
美国学者艾茨奥尼将社会组织按其影响组织成员的方式分为功利性、规范性和（）组织A、强制性B、学习C、正式D、科层
影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和（）A、组织学习途径因素B、组织学习环境因素C、组织学习社会因素D、组织学习员工因素
在组织层面上，影响组织成员自主学习的因素有组织的职业生涯管理方式和（）。A、成员的职业生涯规划B、把任务作为核心C、成员自身的工作特征D、组织的学习氛围
培养组织成员自主学习能力的途径不包括（）。A、增强成员之间的信任B、催发学习动力因素C、进行有意识的学习策略训练D、职业生涯规划
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。A、思想B、思维C、意识
一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
在个体层面上，影响组织成员自主学习的主要因素是（）。A、组织的职业生涯规划B、组织的职业生涯管理方式C、成员自身的工作特征D、组织的学习氛围
组织对个人的行为发生重大的影响不仅仅局限于因实现组织目标而带来的对人的行为所产生的影响，或者局限于与组织直接相关的组织成员的职业生涯，而且还涉及组织成员的心理和行为习惯。
在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改善现状，能够使组织成员缩小追求的目标和实际的水平之间的差距。（）A、再学习B、双环学习C、单环学习D、自主学习
影响人员甄选的因素有组织状况、决策速度、应聘者数量、试用期和（）。A、组织结构B、组织环境C、组织等级D、组织流程
组织成员自主学习的动力因素是（）A、成员自身的工作特征B、组织的学习氛围C、组织的职业生涯管理方式D、内在的学习动机和与之关联的促进因素
制约决策制定者和所有组织成员的思想和行为，影响组织决策的重要因素是（）A、目标B、组织文化C、战略决策D、方案
下列不属于项目管理组织内部因素的是（）。A、上级组织的管理模式和制度B、上级组织要求的项目管理方式C、组织领导及成员的素质D、项目经济合同关系
单选题组织成员自主学习的动力因素是（）A成员自身的工作特征B组织的学习氛围C组织的职业生涯管理方式D内在的学习动机和与之关联的促进因素
单选题培养组织成员自主学习能力的途径不包括（）。A增强成员之间的信任B催发学习动力因素C进行有意识的学习策略训练D职业生涯规划
单选题影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和（）A组织学习途径因素B组织学习环境因素C组织学习社会因素D组织学习员工因素
单选题对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。A思想B思维C意识
单选题制约决策制定者和所有组织成员的思想和行为，影响组织决策的重要因素是（）A目标B组织文化C战略决策D方案
单选题机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A个人因素B组织因素C偶然因素D社会因素