以下选项是职业生涯的阶段是()。 A.职业生涯初期B.职业生涯后期C.进入(查看)组织阶段D.职业生涯中期E.职业准备阶段
格林豪斯Greenhaus职业生涯五阶段划分包括()。 A、职业准备阶段B、进入组织阶段C、职业生涯初期D、职业生涯中期E、职业生涯后期
以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
职业生涯各个阶段包括( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段(E)退休阶段
以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
格林豪斯(Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括()。 A.进入组织阶段B.职业生涯后期C.职业生涯初期D.职业生涯中期E.职业准备阶段
通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段
通常情况下，员工的组织化通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段
组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。A．职业选择与职业准备阶段B．职业生涯早期阶段C．职业生涯中期阶段D．职业生涯发展阶段E．职业生涯后期阶段
组织职业生涯管理的分为()阶段。A.职业选择与职业准备B.职业生涯早期C.职业生涯中期D.职业生涯发展期E.职业生涯后期
职业生涯的周期包括（）。A、早期职业生涯阶段B、中期职业生涯阶段C、后期职业生涯阶段D、职业生涯尝试期E、职业生涯成熟期
（）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。A、职业生涯早期阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯中后期阶段D、职业生涯后期阶段
个人组织化是职业生涯（）的主要任务。A、早期阶段B、中期阶段C、晚期阶段D、整个生涯期
从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）A、职业生涯发展阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯后期阶段D、职业生涯早期阶段
根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（）。A、初进组织阶段B、职业生涯初期C、职业生涯中期D、职业生涯后期
简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。
在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）A、进入组织阶段B、职业生涯初期C、职业生涯中期D、职业生涯后期
通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段
个人与组织相互接纳的时期是在（）。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段
职业生涯早期阶段的任务是（）。A、选择自己喜欢的职业B、确立职业生涯目标C、适应组织文化
单选题通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。A职业选择阶段B职业生涯早期阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段
单选题在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）A进入组织阶段B职业生涯初期C职业生涯中期D职业生涯后期
单选题（）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。A职业生涯早期阶段B职业生涯中期阶段C职业生涯中后期阶段D职业生涯后期阶段
单选题个人与组织相互接纳的时期是在（）。A职业选择阶段B职业生涯早期阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段
多选题职业生涯早期阶段的任务是（）。A选择自己喜欢的职业B确立职业生涯目标C适应组织文化
单选题根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（ ）。A初进组织阶段B职业生涯初期C职业生涯中期D职业生涯后期