单选题()的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。A职业生涯早期阶段B职业生涯中期阶段C职业生涯中后期阶段D职业生涯后期阶段

单选题
()的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。
A

职业生涯早期阶段

B

职业生涯中期阶段

C

职业生涯中后期阶段

D

职业生涯后期阶段


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授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX 授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务E.职责

下列描述中,不属于职业生涯后期个人职业特征的是()A、权力、责任和中心地位下降B、进取心、竞争力和职业能力明显下降C、优势尚存,仍可发挥余热和特有的作用D、对家庭的依赖逐渐增强

帮助幼儿学会调整自己的情绪的内容包括()A、转移注意力B、合理宣泄情绪C、保持良好心态

在个人素质和心理准备中,下列哪项是成功的前提,是自己对自我能力和价值的肯定() A.责任心B.培养平和心态C.建立自信D.保持激情

下列描述中,不属于职业生涯后期个人家庭与心理特征的是()A. 家庭境况发生很大变化B. 权力、责任和中心地位下降,角色发生明显变化C. 自我意识上升,怀旧、念友心重D. 进取心显著下降,开始安于现状,淡泊人生

下列描述中,不属于职业生涯后期个人职业特征的是()A. 进取心、竞争力和职业能力明显下降B. 权力、责任和中心地位下降C. 优势尚存,仍可发挥余热和特有的作用D. 对家庭的依赖逐渐增强

体制创新战略包括组织结构的变化、功能与权力的调整和人员行为的转变。()

预防离退休综合征的发生,采取下列哪几种方法A、调整心态、顺应规律B、善于学习、渴求新知C、培养爱好、寄托精神D、生活规律、保健身体E、进行必要的药物和心理治疗

小组工作是一个动态过程。成功的小组活动将要结束时,社会工作者在小组中的权力和地位应该是( )。A.权力和地位处于中心B.权力和地位处于边缘C.权力和地位和组员平等D.小组活动与权力和地位无关

小组工作是一个动态过程。关于社工在小组过程中权力和地位的说法.正确的是()。A、权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移B、权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移C、权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置D、权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置

组织结构的基本内涵不包括()。A、确定正式关系与职责的关系B、合法地行使某一职位的权力C、组织中权力、地位和等级关系D、协调各个分离活动和任务的方式

()的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。A、职业生涯早期阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯中后期阶段D、职业生涯后期阶段

小组工作是一个动态的过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,正确的是()。A、权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移B、权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移C、权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置D、权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置

对现代企业从业人员来说,要从()方面着手调整员工树立纪律观念。A、以坦诚的心态接受违纪行为的处罚B、以平和的心态看待制度和纪律,不做不值得做的事情C、以科学的心态对待制度、纪律,通过合理合法途径提出改进制度和纪律的意见或建议D、以积极的心态看待和适应制度、纪律,不无视制度和纪律的存在

爱的能力需要培养,为了更好地迎接爱情的到来,我们需要()A、具有良好的心理素质B、明确自己对爱情的需求C、做好承受失恋的准备D、学会进行爱的表达

行政组织中上下级层级关系是一种()的分配关系。A、任务和职位B、权力和利益C、权力和责任D、责任和义务

在个人素质和心理准备中,下列哪项是成功的前提,是自己对自我能力和价值的肯定()A、建立自信B、保持激情C、培养平和心态D、责任心

引导老年人实现离退休后的社会角色转换不包括()A、积极开展老年期精神心理卫生教育B、调整心态,顺应规律C、发挥余热,重归社会D、培养爱好,寄托精神

小组工作是一个动态过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,正确的是()。A、权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移B、权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移C、权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置再到边缘位置D、权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置再到中心位置

多选题处于职业生涯中期的员工面临的问题有 ( )A进取心、竞争力和职业能力明显下降B随着年龄的增长,意识到自己的身体发生变化,甚至开始有衰老的感觉C开始寻找新的生活目标D工作颓废感日益强烈E权力、责任和中心地位下降,角色发生明显变化

多选题压力的管理策略有()。A培养积极心态B提倡理性思维C提升情绪管理能力D提升解决问题的能力E学会自我调整

多选题职业生涯后期的员工的特征有( )A随着年龄的增长,意识到自己的身体发生变化,甚至开始有衰老的感觉B进取心、竞争力和职业能力明显下降C工作颓废感日益强烈D权力、责任和中心地位下降,角色发生明显变化E优势尚存,仍可发挥余热,尽职贡献

单选题小组工作是一个动态过程。关于社工在小组过程中权力和地位的说法.正确的是()。A权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移B权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移C权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置D权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置

单选题小组工作是一个动态的过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,正确的是()。A权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移B权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移C权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置D权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置

单选题组织结构的基本内涵不包括()。A确定正式关系与职责的关系B合法地行使某一职位的权力C组织中权力、地位和等级关系D协调各个分离活动和任务的方式

单选题小组工作是一个动态过程,关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法正确的是(  )。[2013年真题]A权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移B权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移C权力和地位从国家级位置到中心位置再到边缘位置D权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置

多选题对现代企业从业人员来说,要从()方面着手调整员工树立纪律观念。A以坦诚的心态接受违纪行为的处罚B以平和的心态看待制度和纪律,不做不值得做的事情C以科学的心态对待制度、纪律,通过合理合法途径提出改进制度和纪律的意见或建议D以积极的心态看待和适应制度、纪律,不无视制度和纪律的存在