以下哪项不属于企业经营成果的会计要素?() A、收入B、费用C、利润D、负债
以下哪项不属于内部控制的目标:() A、开发管理政策B、保护资产C、提高经营效率D、核查会计数据的准确性
以下属于东方企业选拔管理人才标准的是()。 A、专业技术能力B、人际关系C、相貌D、资历
以下哪项属于经营管理人才？（）A、行政管理人员B、综合职能人员C、科技开发与管理人员D、部门经理或主管
以下哪项属于流动资金贷款申请人的必备条件（）。A、依法设立，信用状况良好B、借款用途明确、合法C、生产经营合法、合规D、具有持续经营能力
实施农村企业经营管理人才和“技术型”人才能力提升项目，使每个贫困村都有（）以上经营管理人才和2名以上“技术型”人才。A、1名B、2名C、3名D、4名
经营管理人才依据职级分层，其中，高级人才对应（）级领导职务人员。A、一B、二C、三D、四
邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。A、营销人才B、基层经营骨干人才C、基层经营管理人才D、技能人才
经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的职数控制。
以下哪项不属于项目精神文化建设的范畴（）A、经营哲学B、价值观C、领导体制D、项目精神
以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵？（）A、人脉B、经营C、视角D、过程
“大力培养与产业结构发展相适应的高技能人才，建立稳定和不断发展的高技能人才队伍”属于以下哪种重点人才工程（）。A、教育名师造就工程B、客座专家“智库计划”C、技能精英培育工程D、企业经营管理人才素质提升工程
为了提高企业现代经营管理水平和企业国际竞争力，推进企业经营管理人才持续学习和合作交流的平台建设，从2011年开始采取多种形式，对国有企业、民营领军骨干企业的高层经营管理人才每（）年组织轮训一遍。A、2年B、3年C、4年D、5年
党政人才、企业经营管理人才和（）是我国人才队伍的主体，必须坚持分类指导，整体推进。
以下哪项内容属于特许经营总体推广规划的内容。（）A、形成网络计划模型B、对特许推广项目工作进行细目分解C、特许经营体系发展策略D、确定特许经营体系建设的工作目标
在专职的信息管理机构和企业事业单位从事信息管理业务及其管理工作人员属于（）。A、广义的信息管理人才B、狭义的信息管理人才C、一般意义上的信息管理人才D、信息管理学研究人才
完善对国有企业经营管理人才的长期激励措施，激发企业管理人才的积极性。
在文化人才队伍建设中需要（）。A、文化产业领军人才B、文化产业的经营管理人才C、基层文化事业的管理人才D、文化精品的创作人才E、文化发展的组织策划人才
坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。
公司人才类别分为（）。A、经营人才B、管理人才C、技术人才D、技能人才
单选题以下哪项内容属于特许经营总体推广规划的内容。（）A形成网络计划模型B对特许推广项目工作进行细目分解C特许经营体系发展策略D确定特许经营体系建设的工作目标
单选题从事战略决策和组织指挥的高层管理人才，从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于 ( )A科学技术型人才B经营管理型人才C政工型人才D行政管理型人才
多选题下列选项中属于决定组织结构的内部因素的有（ ）。A企业经营思想与观念B竞争的性质C企业的管理人才D企业改变其机构的能力E企业的技术
判断题经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的职数控制。A对B错
单选题以下哪项不属于抵押品的检查内容（）A变现能力B价值C保险D经营情况
多选题邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。A营销人才B基层经营骨干人才C基层经营管理人才D技能人才