多选题邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。A营销人才B基层经营骨干人才C基层经营管理人才D技能人才
多选题
邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。
A
营销人才
B
基层经营骨干人才
C
基层经营管理人才
D
技能人才
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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括()。A:社会工作行政和行业管理人才B:社会工作机构管理人才C:社会工作督导人才D:社会工作服务人才
当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距，主要表现在：人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应，特别是（）和（）缺乏，人才管理体制机制亟须创新和完善。A、高端人才，科技人才B、专业人才，高端人才C、高端人才，创新型人才D、专业人才，创新型人才
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才。A、社会工作服务人才B、管理人才C、教育与研究人才D、培训人才E、一线人才
多选题邮政企业人才队伍建设主要任务有（）A着力强化经营管理人才队伍建设B突出抓好重点专业领域人才队伍建设C加快推进科技人才队伍建设D大力加强营销人才队伍建设E切实加强基层经营骨干人才队伍建设F持续推进技能人才队伍建设
多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-- 2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括()。A社会工作行政和行业管理人才B社会工作机构管理人才C社会工作督导人才D社会工作服务人才E社会工作教育与研究人才
单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（ ）。A社会工作行政和行业管理人才B社会工作机构管理人才C社会工作督导人才D社会工作服务人才
多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才。A社会工作服务人才B管理人才C教育与研究人才D培训人才E一线人才
单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是( )。A社会工作服务人才B管理人才C教育与研究人才D培训人才
多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（）。A社会工作行政和行业管理人才B社会工作机构管理人才C社会工作督导人才D社会工作服务人才E社会工作教育与研究人才