填空题激励过程是使外部刺激内化为（）的行动过程。

填空题
激励过程是使外部刺激内化为（）的行动过程。

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激励是一种目的性很明确的管理活动，其活动过程是( )。A．刺激→需求→动机→行动B．需求→刺激→动机→行动C．刺激→动机→需求→行动D．动机→刺激→需求→行动
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激励是目的性很明确的管理活动，其活动过程是( )。A.刺激→需动机→行动B.需求→刺动机→行动C.刺激→动需求→行动D.动机→刺需求→行动
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从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性。A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅰ+ⅡC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅲ
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激励指激发人的行为动机的心理过程,即通过各种物质因素的刺激,引发和增强人的行为的内驱力,使人达到一种兴奋状态的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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（）就是使外部的刺激转化为人的自觉行动的过程。A、反馈B、动力C、激励D、能级
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社会化是社会结构通过价值内化转化为行动者内在规范的“嵌入”过程。
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过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。
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激励的过程是刺激变量、机体变量和反应变量三者之间相互作用的过程。
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激动是在接受外部刺激作用的推动下，使人形成一种内在动力，向着期望目标奋斗的过程。
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激励是指激发人的动机的（）A、组织行为过程B、心理过程C、外部过程D、制度措施
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激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。A、心理活动B、实际行动C、努力D、奋斗
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通过某些刺激，使人的动机产生内趋力，朝向所期望的目标前进的心理过程，心理学上称为（）A、忧郁B、激励C、抑制D、消退
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过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。A、目标设置理论B、期望理论C、需求层次理论D、公平理论
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消费者购买过程是消费者购买动机转化为_________的过程。A、购买心理B、购买意志C、购买行动D、购买意向
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激励的过程理论认为人的行为是起所受刺激的函数。
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在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动，从而最大限度地调动被管理者的积极性，实现管理目标的过程称为（）。A、控制B、协调C、激励D、奖励
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外部激励的特征有（　）。A、人的行为完全取决于自身B、使人在行动中获得愉悦和满足C、是在外界的需求和外力作用下人的行为D、需要外力驱使E、通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的
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下列商品流通企业人力资源的激励，描述不正确的是（　）A、激励不是企业管理中的一种职能，而是一种手段B、激励是一种目的性很明确的管理活动C、激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机D、激励活动过程是：刺激——需求——动机——行动
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驾驶员在驾驶车辆过程中总是遵循的活动规律是（）。A、感觉-刺激-判断-行动B、刺激-感觉-判断-行动C、判断-感觉-行动-刺激D、刺激-感觉-行动-判断
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多选题过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。A目标设置理论B期望理论C需求层次理论D公平理论
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单选题激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。A心理活动B实际行动C努力D奋斗
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单选题下列商品流通企业人力资源的激励，描述不正确的是（　）A激励不是企业管理中的一种职能，而是一种手段B激励是一种目的性很明确的管理活动C激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机D激励活动过程是：刺激——需求——动机——行动
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单选题（）就是使外部的刺激转化为人的自觉行动的过程。A反馈B动力C激励D能级
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判断题激动是在接受外部刺激作用的推动下，使人形成一种内在动力，向着期望目标奋斗的过程。A对B错
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判断题过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。A对B错
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填空题激励是通过各种外部或内部的刺激，激发人的工作动机，调动人的积极性，开发（）的过程。
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单选题从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（） Ⅰ激励是一个过程； Ⅱ激励过程受内外因素的制约； Ⅲ激励具有时效性。AⅠ+Ⅱ+ⅢBⅠ+ⅡCⅡ+ⅢDⅠ+Ⅲ
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