激励指激发人的行为动机的心理过程,即通过各种物质因素的刺激,引发和增强人的行为的内驱力,使人达到一种兴奋状态的过程。() 此题为判断题(对,错)。

激励指激发人的行为动机的心理过程,即通过各种物质因素的刺激,引发和增强人的行为的内驱力,使人达到一种兴奋状态的过程。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

下列哪些正确的描述了激励的概念() A、激励是调动人的积极性的过程B、激励是指客观的刺激作用于大脑所引起的个体缺乏某种东西的心理体验C、激励是指由一定的刺激激发人的动机,去实现组织和个人所期望的目标D、激励指引起、维持行为并将此行为导向满足需要的心理因素E、激励指人的动机系统被激发,处在一种激活状态,对行为有强大的推动力量

组织和激励是“安全行为科学”的核心,其激励的主要精神是指:()Ⅰ、激发人的安全动机,引发人的安全行为Ⅱ、激励的基础是人的需要Ⅲ、领导者的法定权利和个人影响 A、仅仅是ⅠB、Ⅰ+ⅡC、Ⅰ~ⅢD、Ⅰ+Ⅲ

动机是引发行为的内驱力,是行为发生的直接原因。() 此题为判断题(对,错)。

激励是持续激发人的内在动力的心理过程。它包括的步骤顺序是( ) A、实现目标、引发行为、产生动机、刺激需要B、引发行为、实现目标、刺激需要、产生动机C、产生动机、刺激需要、引发行为、实现目标D、刺激需要、产生动机、引发行为、实现目标

激励过程从引发人们行为的最基本的源泉——()开始。A、动机B、欲望C、需要D、目标

()是指持续激发人的动机的心理过程。 A.激励B.需要C.动机D.目标

所谓激励就是指()A.创造满足员工各种需求的条件,激发员工的工作动机,使之产生组织目标的 特定行为的过程B.给予物质奖励刺激工作积极性,以达到领导者意图或意志的过程C.通过给物质或金钱奖励,刺激工作积极性,达到个人目标与领导目标的统一 的过程D.通过给予员工精神激励,刺激工作积极性,达到领导所期望的目标的过程

激励是指运用物质手段去激发人的动机的心理过程。

领导激励是指领导者从一定的目标出发,通过一系列的措施和手段来引发人们产生动机或愿望,推动激发人们为达到一定目标而采取积极行为的一种领导行为。