多选题绩效管理中，部门主管的职责包括（ ）。A确定班组主管绩效指标B绩效考评信息采集C绩效考评D绩效反馈与面谈E确定下属员工绩效指标
多选题
绩效管理中，部门主管的职责包括（ ）。
A
确定班组主管绩效指标
B
绩效考评信息采集
C
绩效考评
D
绩效反馈与面谈
E
确定下属员工绩效指标
参考解析
解析：
在绩效管理中，部门主管的职责包括以下几点：①确定班组主管绩效指标；②绩效考评信息采集；③绩效考评；④绩效反馈与面谈。E项属于班组主管的职责。
在绩效管理中，部门主管的职责包括以下几点：①确定班组主管绩效指标；②绩效考评信息采集；③绩效考评；④绩效反馈与面谈。E项属于班组主管的职责。
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根据你的从业经验，你认为导致这种情况的原因可能是( )。A．后勤员工的绩效考评没有制定出切实可行、具体明确的绩效目标和标准B．后勤部门主管较前勤部门主管管理水平低C．后勤部门主管犯了趋中趋势和偏松的评价问题D．前勤部门管理更民主
在下列内容中，属于直接主管的职责的是（）A、宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子B、制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容C、与下属员工共同制定员工绩效计划D、解决绩效计划中的问题
员工在绩效管理中应扮演的角色是（）A、了解本人岗位职责要求和主管的期望B、定期回顾绩效达成情况，并分析原因C、主动与主管进行沟通，寻求必要的支持与指导D、听取主管对工作改进方向和职业发展的建议
下列说法中错误的是（）。A、事前补助类资金预算绩效管理中，由财政部和主管部门共同设定绩效目标B、事前补助类资金预算绩效管理中，由地方财政部门会同同级主管部门对照协议或实施方案开展项目绩效评价C、事后一次性奖补类资金预算绩效管理中，由财政部明确统一的绩效内容、绩效指标和补助标准D、事后一次性奖补类资金预算绩效管理中，由项目单位进行自评，并提交包括自评结果在内的申报材料
单选题在下列内容中，属于直接主管的职责的是（）A宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子B制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容C与下属员工共同制定员工绩效计划D解决绩效计划中的问题
单选题绩效管理中，高层主管职责不包括（ ）。A确定部门主管绩效指标B绩效考评C绩效反馈与面谈D确定班组主管绩效指标