多选题根据用工形式的不同,劳动合同可分为()A固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同C以完成一定的工作为期限的劳动合同D典型劳动合同E非典型劳动合同

多选题
根据用工形式的不同,劳动合同可分为()
A

固定期限的劳动合同

B

无固定期限的劳动合同

C

以完成一定的工作为期限的劳动合同

D

典型劳动合同

E

非典型劳动合同


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

法定的用工形式包括()。A.劳动合同用工B.全日制用工C.劳务派遣用工D.非全日制用工E.涉外用工

下列用工形式中,属于我国企业法定用工形式的有( )。A.非全日制用工B.劳动派遣用工C.劳动合同用工D.劳务用工E.租借用工

下列用工形式中,受到《中华人们共和国劳动合同法》规定的有3种。目前,国家还没有规范( )的规定。A.劳动合同用工B.劳务派遣用工C.借调用工D.非全日制用工

我国的企业基本用工形式是()A:劳务派遣用工B:临时性用工C:聘任制用工D:劳动合同用工

我国企业基本用工形式是()。A:劳务派遣用工B:全日制用工C:劳动合同用工D:正式用工

《劳动合同法》规定,()是我国的基本用工形式。A.劳动合同用工B.法定用工C.企业用工D.法人用工

(2015年5月)( )是我国的企业基本用工形式。A.劳务派遣用工B.临时性用工C.聘任制用工 D.劳动合同用工

( )是我国的企业基本用工形式。A.劳务派遣用工B.临时性用工C.聘任制用工D.劳动合同用工

(2018年)劳务派遣用工形式中,用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同。( )

根据我国《劳动合同法》的规定,被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()A、劳动合同B、劳务合同C、劳务派遣协议D、劳动派遣协议

按不同的信用形式划分,金融工具可分为()。A、商业信用工具B、短期信用工具C、消费信用工具D、国家信用工具E、国际信用工具

修改后的《劳动合同法》规定,()是我国的基本用工形式。A、劳务派遣用工B、劳动合同用工C、临时性用工D、辅助性用工

根据用工形式的不同,劳动合同可分为()A、固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定的工作为期限的劳动合同D、典型劳动合同E、非典型劳动合同

根据用工形式的不同分类,劳动合同可分为()。

劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()

劳动合同按照用工方式的不同划分为()。A、三方协议B、全日制用工劳动合同C、非全日制用工劳动合同D、劳务派遣合同

我国的企业基本用工形式是()A、自主招用人员B、劳动合同用工C、劳务派连用工D、委托就业服务机构

下列选项中,不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是()A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、借调用工D、非全日制用工

法定用工形式包括()A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、非全日制用工D、借调职工E、三方协议

多选题下列用工形式中,属于我国企业法定用工形式的是( )。A非全日制用工B劳务派遣用工C劳动合同用工D劳务用工E租借用工

不定项题根据《劳动合同法》规定,该公司与老王之间的用工形式属于( )。A劳动合同用工B劳务派遣用工C非全日制用工D借调职工

填空题根据用工形式的不同分类,劳动合同可分为()。

多选题劳动合同按照用工方式的不同划分为()。A三方协议B全日制用工劳动合同C非全日制用工劳动合同D劳务派遣合同

单选题下列用工形式中,受到我国《劳动合同法》规范的有三种。目前,国家还没有规范( )的规定。A劳动合同用工B劳务派遣用工C借调用工D非全日制用工

多选题在用工形式上,劳动合同法确立的合法的用工形式有()A全日制用工B劳务派遣用工C人员外派用工D非全日制用工

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式的描述中,正确的有( )。A建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C建立劳动关系,只能订立书面劳动合同D试用期用工双方当事人可以订立口头协议

判断题劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()A对B错