在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面,我国出台了一系列法律法规包括()A、《劳动法》B、《妇女权益保障法》C、《婚姻法》D、《女职工劳动保护规定》
在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面,我国出台了一系列法律法规包括()
- A、《劳动法》
- B、《妇女权益保障法》
- C、《婚姻法》
- D、《女职工劳动保护规定》
相关考题:
女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上,充分考虑我国女职工的生理心理特点,( )制度与社会保障方面等情况,权衡女性( )与健康保护的关系,对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。A.企业用工,平等就业B.劳动就业,劳动权益C.社会用工,人身权益D.社会统筹,平等就业
十九大报告中对于男女平等基本国策的表述,正确的是:() A、坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益B、坚持男女平等基本国策,保护妇女合法权益C、坚持男女平等基本国策,保护儿童合法权益D、坚持男女平等基本国策,保护妇女儿童权益
在劳动保障监察过程中,劳动保障监察部门要积极宣传劳动和社会保障方面的法律法规,对违规的用人单位不能以罚代管,这是遵循了( )原则。A.保护劳动者权益B.公正公开C.高效、便民D.教育与处罚相结合
女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上,充分考虑我国女职工的生理心理特点,()制度与社会保障方面等情况,权衡女性()与健康保护的关系,对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。A、企业用工;平等就业B、劳动就业;劳动权益C、社会用工;人身权益D、社会统筹;平等就业
综合治理出生人口性别比偏高问题,必须以()为重点,广泛宣传男女平等.少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。A、促进女性就业B、科学婚检C、消除性别歧视D、加强对女孩的培养
单选题综合治理出生人口性别比偏高问题,必须以()为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。A促进女性就业B科学婚检C消除性别歧视D加强对女孩的培养
单选题就业是民生之本,解决就业问题既要注重扩大就业规模,更要提高就业质量。目前,我国劳动者在就业环境、劳动报酬、社会保护等方面的就业质量总体不高,就业质量不高已成为我国经济发展质量不高的重要原因。从国家角度看,下列措施中有利于提高就业质量的有()A增加就业岗位,缩短劳动合同期限B提高最低工资标准,完善社会保障体系C转变就业观念,多种方式就业D履行劳动者义务,依法维护自身的权益
单选题我国《婚姻法》规定夫妻各有姓名权,这一规定体现了 ( )A婚姻自由原则B男女平等原则C一人一妻原则D保护妇女权益原则