根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。A、同工同酬B、建立建全对女职工”五期”保护制度C、禁止加夜班D、定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

  • A、同工同酬
  • B、建立建全对女职工”五期”保护制度
  • C、禁止加夜班
  • D、定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

相关考题:

《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定?

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。 A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

按我国《劳动法》的规定,女职工的生育产假不少于( )天。

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

根据我国劳动法的规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 五B 六C 七D 八

女职工不属于我国劳动法保护的特殊群体。() 此题为判断题(对,错)。

根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于八十天的产假。()

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.女职工D.青少年

根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C.7D.8

根据我国《劳动法》的有关规定,女职工生育享受不少于()天的产假。A.30B.60C.98D.120

依据《中华人民共和国劳动法》规定,李女士身强力壮,不需要按照对女职工的特殊保护规定开展工作。

根据我国劳动法规定,女职工生育享受的产假不少于()。A、40天B、60天C、90天D、100天

简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护?

根据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育产假不得少于()A、80天B、90天C、100天D、120天

《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年

由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A、经期B、孕期C、产期D、患病期E、哺乳期

根据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。A、高温B、高处C、夜班D、高湿

劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于120天的产假。

多选题劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A要求女职工从事矿山井下作业B安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C女职工在生育期间放假九十天D要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

问答题简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护?

多选题由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A经期B孕期C产期D患病期E哺乳期

判断题依据《中华人民共和国劳动法》规定,李女士身强力壮,不需要按照对女职工的特殊保护规定开展工作。A对B错