涉及女职工与未成年工劳动保护的法律法规主要有哪些?

涉及女职工与未成年工劳动保护的法律法规主要有哪些?


相关考题:

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

对女职工和()必须给予特殊劳动保护。A.老职工B.技术干部C.未成年工D.特殊工种

劳动保护的基本内容有哪些?( )A.工作时间与休假制度B.劳动保护的立法和监察C.女职工与未成年工的特殊保护D.劳动保护的管理与宣传

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

国家对女职工和未成年工实行特殊( )。A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护

国家对( )和( )实行特殊劳动保护。A.病假职工、女职工B.女职工、未成年工C.未成年工、劳务派遣工D.劳务派遣工、女职工

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.女职工D.青少年

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。A对B错