单选题技术能力与领导层次成反比例关系。基层领导的()是最重要的。A技术能力B交际能力C管理能力D创造能力

单选题
技术能力与领导层次成反比例关系。基层领导的()是最重要的。
A

技术能力

B

交际能力

C

管理能力

D

创造能力


参考解析

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决策能力是领导者最重要最核心的能力。( )

不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。 A.技术能力B.交际能力C.概念能力D.沟通能力

不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是( )A.技术能力B.交际能力C.行政管理能力D.沟通能力

对于基层管理人员而言,(  )是最重要的。A.专业技术能力B.人文技能C.层次分析与决策能力D.计划与组织实施能力

不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、沟通技能

管理层次与管理幅度成反比例关系,因此企业高层领导直接管理的人数应很多

一般来说,组织对领导者技术能力的要求领导者所处的管理层次成()。A、正比例关系B、反比例关系C、无关系D、线性关系

技术能力与领导层次成反比例关系。基层领导的()是最重要的。A、技术能力B、交际能力C、管理能力D、创造能力

对于任何层次的领导者来说,()的重要性是一样的。A、技术技能B、概念形成技能C、人文技能D、创造能力

基层领导者的素质重点是()。A、分析、综合和决策的能力B、组织和协调各种关系的能力C、提高专业技术水平和技术能力D、提高决策执行能力

领导者素质的层次性可分为三类,即概念能力、人际能力和()。A、技术能力B、领导能力C、协调能力D、沟通能力

企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和能力?()A、管理知识和能力B、技术知识和能力C、战略知识和能力D、管理与技术的知识和能力

对于各级领导者来说,技术能力一般与领导者所处的组织层次成()A、正比例关系B、反比例关系C、无关系D、不确定

领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为()A、领导者能力越强,领导幅度越宽B、领导者能力越强,领导层次越多C、领导者能力越强,领导幅度不变D、领导者能力越强,领导层次不变

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于基层领导者来说,最重要的是()。

对于基层领导人来说最重要的是()A、技术能力B、社交能力C、行政管理能力D、创新能力

不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、()、()和技术技能。

不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()A、技术能力B、交际能力C、行政管理能力D、沟通能力

管理层次是指由企业经理到()之间领导隶属关系的数量。A、基层领导B、基层工作人员C、商品部领导D、营业柜组长

单选题对于各级领导者来说,技术能力一般与领导者所处的组织层次成()A正比例关系B反比例关系C无关系D不确定

单选题管理层次是指由企业经理到()之间领导隶属关系的数量。A基层领导B基层工作人员C商品部领导D营业柜组长

单选题不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是()A技术技能B人际技能C概念技能D沟通技能

单选题对于基层领导人来说最重要的是()A技术能力B社交能力C行政管理能力D创新能力

单选题基层领导者的素质重点是()。A分析、综合和决策的能力B组织和协调各种关系的能力C提高专业技术水平和技术能力D提高决策执行能力

单选题不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。A技术能力B交际能力C行政管理能力D沟通能力

单选题一般来说,组织对领导者技术能力的要求领导者所处的管理层次成()。A正比例关系B反比例关系C无关系D线性关系

单选题领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为()A领导者能力越强,领导幅度越宽B领导者能力越强,领导层次越多C领导者能力越强,领导幅度不变D领导者能力越强,领导层次不变