素质可分为三类，即先天的自然素质、____________、后天的社会素质。
改善领导者的能力素质中,领导能力不是单一的能力,而是各种能力的集合,其内在构造可分为四部分:创新能力、,转化能力、()和协调能力。
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。 A.技术能力B.交际能力C.概念能力D.沟通能力
对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点：管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有（ ）。A．时代性B．层次性C．综合性D．阶级性
寿险公司高层管理人员的培训重点是( )培训。A.技术能力和人际关系能力B.操作能力和人际关系能力C.人际关系能力和创新能力D.概念能力和创新能力
在领导者的技能当中，按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为()。A:知识技能B:技术技能C:概念技能D:人际技能
决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的( )。A:智力素质B:心理素质C:知识素质D:能力素质
建设项目负责人的品格素质可分为( )。A:性格品质B:专业知识C:道德品质D:能力素质E:良好的人际关系处理能力
（ ）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务的复杂性和所需协调的工作量成反比。A．管理层次B．管理水平C．管理幅度D．管理质量
不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、沟通技能
能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力
领导素质一般是指领导者自身的内在条件，即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性，概况起来应具有以下素质：政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。
对于任何层次的领导者来说，（）的重要性是一样的。A、技术技能B、概念形成技能C、人文技能D、创造能力
领导者的素质与能力的关系主要体现在（）A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件B、领导者的能力是其综合素质的外化过程C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D、领导者的能力是基础建设体现
领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A、领导者能力越强，领导幅度越宽B、领导者能力越强，领导层次越多C、领导者能力越强，领导幅度不变D、领导者能力越强，领导层次不变
在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为（ ）。A、知识技能B、技术技能C、概念技能D、人际技能
领导者影响力由两部分构成，即权力性影响力和（）。A、非权力性影响力B、领导者的素质C、领导者的能力D、领导者的职位
对“领导者的素质”研究最多的是美国人，根据美国公务员局“管理卓越框架”的规定，领导有三大素质：个人素质、人际能力、组织成功。下列各项中，不属于组织成功的是（）。A、交流B、环境敏感性C、人际敏感性D、技术能力
多选题领导者的素质与能力的关系主要体现在（）A领导者的素质是其能力的基础和前提条件B领导者的能力是其综合素质的外化过程C领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D领导者的能力是基础建设体现
单选题不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A技术技能B人际技能C概念技能D沟通技能
单选题领导者影响力由两部分构成，即权力性影响力和（）。A非权力性影响力B领导者的素质C领导者的能力D领导者的职位
单选题在领导者的技能当中，按照模型、框架和联系进行思考的能力称为（ ）。A知识技能B技术技能C概念技能D人际技能
单选题领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A领导者能力越强，领导幅度越宽B领导者能力越强，领导层次越多C领导者能力越强，领导幅度不变D领导者能力越强，领导层次不变
多选题能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力
单选题领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。A技术能力B领导能力C协调能力D沟通能力