管理层次是指由企业经理到（）之间领导隶属关系的数量。A、基层领导B、基层工作人员C、商品部领导D、营业柜组长
管理层次是指由企业经理到（）之间领导隶属关系的数量。
- A、基层领导
- B、基层工作人员
- C、商品部领导
- D、营业柜组长
相关考题：
关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。 A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
下列有关管理幅度的表述正确的是( )。A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
关于管理幅度的概念下列哪项是正确的A．管理幅度是指管理地域的范围大小B．管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数C．管理幅度是指管理人员管理单元的数量D．管理幅度是指管理内容的数量E．管理幅度是指管理层次的数量
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是()。A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次
单选题以下对管理跨度的理解，较准确的是（ ）。A管理跨度是指一个领导者全部管辖的人数B在企业规模一定的情况下，管理跨度和管理层次之间成反向关系C从最高领导到最后的作业者之间的管理级数称为管理跨度D有效的管理跨度应该为8-15人
单选题关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（）。A管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C管理跨度是指组织的最高管理层管理下级人员数量总和D管理层次一般包括决策.计划.组织.指挥.控制五个层次
多选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。A每个组织等级就是一个管理层次B管理层次的多少，反映的是组织结构横向的复杂程度C管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D管理层次决定管理幅度E管理层次与管理幅度存在反比的数量关系