多选题岗位职务描述应遵循的原则包括()。A专家行为原则B个性化原则C科学操作原则D动态管理原则E有效性原则

多选题
岗位职务描述应遵循的原则包括()。
A

专家行为原则

B

个性化原则

C

科学操作原则

D

动态管理原则

E

有效性原则


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工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.标准化原则

工作岗位研究应遵循的原则不包括( )A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.最优化原则

岗位职务描述的基本理论包括()、()、()。

岗位职务描述的有关文件主要包括()。A、岗位规划书B、岗位技术分析C、岗位说明书D、岗位安全分析E、岗位操作分析

在岗位职务描述时,需要有相应的专家队伍支持,他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能,这称为()。A、实用性原则B、务实性原则C、专家行为原则D、个性化原则

岗位职务描述应遵循的原则包括()。A、专家行为原则B、个性化原则C、科学操作原则D、动态管理原则E、有效性原则

以下不属于岗位职务描述的内容的是()。A、岗位工种分析B、岗位职务基本情况描述C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D、生产活动的主要内容描述和员工匹配描述

岗位职务描述方案审核的主要内容有()。A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B、岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性C、岗位描述方案是否符合动态管理原则D、岗位描述方案文件结构是否合理E、岗位描述的内容能否应用于实际

岗位职务描述工作中,为了确保岗位职务描述的质量和效果,提高人力资源开发和管理质量,必须遵守以下几个原则:()。A、动态管理原则B、个性化原则C、超前性原则D、科学操作原则

审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。

公益性岗位设岗定员应遵循的原则包括按需定员、岗位不交叉不重复。

高校教师岗位设置应遵循最低岗位数量原则。

以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则()。A、整体性原则B、知识性原则C、灵活性原D、方向性原则

对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括()A、空间原则B、时间原则C、单一原则D、程度原则E、多向原则

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单选题()是岗位职务描述的重要原则,是岗位职务描述成功与否的尺度、标准。A实用性B专家行为C个性化D科学操作

单选题对于岗位职务描述的几方面主要内容,我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。A《岗位操作明细表》B《职业明细表》C《岗位职务明细表》D《岗位调查表》

单选题以下不属于岗位职务描述的内容的是()。A岗位工种分析B岗位职务基本情况描述C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D生产活动的主要内容描述和员工匹配描述

多选题对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括()A空间原则B时间原则C单一原则D程度原则E多向原则

多选题岗位职务描述工作中,为了确保岗位职务描述的质量和效果,提高人力资源开发和管理质量,必须遵守以下几个原则:()。A动态管理原则B个性化原则C超前性原则D科学操作原则

判断题审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。A对B错

单选题以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则()。A整体性原则B知识性原则C灵活性原D方向性原则

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单选题在岗位职务描述时,需要有相应的专家队伍支持,他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能,这称为()。A实用性原则B务实性原则C专家行为原则D个性化原则