单选题网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为()年。A半年B1年C2年D3年

单选题
网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为()年。
A

半年

B

1年

C

2年

D

3年


参考解析

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机构制定轮岗计划和方案是要注意同一营业机构的()轮岗时不能同时同向进行。 A.网点负责人B.委派会计(授权经理)C.客户经理D.理财经理

根据证监会的规定,营业部关键岗位负责人应实行定期轮岗,轮岗周期最长不得超过2年。()

银行业金融机构在制订轮岗计划和方案时要注意同一营业机构的委派会计(授权经理)和网点负责人在轮岗时可以同时同向进行。

为提高营业机构委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过()年。A、4B、3C、2D、1

公司规定,监管员实行定期轮岗制度,轮岗周期一般为()月。

同一营业机构的委派会计(授权经理)和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行。

营业网点调拨人员应实行轮岗管理,调拨人员每()必须进行岗位轮换。轮换间隔时间不少于一个月。A、半年B、年C、两年D、三年

网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为二年。

在网点营业经理()前,各行对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审,评审资料按年进行归档保管。A、上岗B、轮岗C、换岗D、离岗

各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制,通过有计划地()等措施,防范营业经理岗位操作和道德风险。A、交流轮换B、定期检查C、离岗稽核D、强制休假

网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为()年。A、半年B、1年C、2年D、3年

按照银监会《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》,要求提高营业机构委派会计(授权经理)的轮岗要求,轮岗期限最长不超过()年。A、3年B、2年C、1年D、4年

以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计

经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制,在同一机构连续工作时间最长不超过()。A、1年B、2年C、3年D、半年

同一营业机构的授权经理和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行。

派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制,能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体,保持其工作环境的客观性和公正性,全辖派驻业务经理的委派周期基准为()年。A、一年B、半年C、三年D、两年

营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式,其轮岗期限是2年。

多选题各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制,通过有计划地()等措施,防范营业经理岗位操作和道德风险。A交流轮换B定期检查C离岗稽核D强制休假

单选题在网点营业经理()前,各行对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审,评审资料按年进行归档保管。A上岗B轮岗C换岗D离岗

填空题公司规定,监管员实行定期轮岗制度,轮岗周期一般为()月。

判断题网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为二年。A对B错

单选题派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制,能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体,保持其工作环境的客观性和公正性,全辖派驻业务经理的委派周期基准为()年。A一年B半年C三年D两年

单选题经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制,在同一机构连续工作时间最长不超过()。A1年B2年C3年D半年

判断题营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为一年。A对B错

单选题实行基层行行长、营业网点负责人定期进行交流轮岗与会计主管()的配套与联动。A强制休假B交流轮岗C实行委派制D岗位负责制

多选题各营业网点负责按照相关要求制订本机构轮岗计划,要做到()A组织实施好本机构会计人员的轮岗工作B按规定做好轮岗人员工作交接、上岗辅导及日常管理等C定期上报本机构会计人员轮岗情况D对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查

判断题营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式,其轮岗期限是2年。A对B错