通过明确轮岗范围、条件和周期,单位建立实行了内部控制关键岗位工作人员的()。 A、不相容岗位分离制度B、轮岗制度C、监督制度D、授权审批制度
根据证监会的规定，营业部关键岗位负责人应实行定期轮岗，轮岗周期最长不得超过2年。()
为了培养全方位监管人员，也为了控制风险，对监管点的现场监管人员实行定期轮换制度。监管员应定期轮岗，轮岗周期一般为（）。
严格实行行政执法人员（）和（）制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。A、持证上岗，资格管理B、持证上岗，定期轮岗C、定期轮岗，资格管理
《太原市烟草专卖局（公司）干部轮岗管理制度（试行）》中规定的轮岗期限最长不超过（）A、6个月B、3个月C、8个月D、12个月
管库员应定期轮岗，轮岗时要在ABIS系统内更改其柜员属性。
单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的（），明确轮岗周期。A、轮岗制度B、不相容岗位分离C、授权审批制度D、监督制度
对监管员轮岗，说法错误的是（）A、轮岗周期一般为3-6个月B、同一监管点的监管员不得在同一时间内全部调走C、监管点不得同时接收来自同一个监管点的两名以上的监管员，保持合理流动D、轮换时可以不进行库存盘点
轮岗考核是对被考核者每一轮岗周期完成监管任务、实现监管目标的情况进行动态控制和考核。
公司规定，监管员实行定期轮岗制度，轮岗周期一般为（）月。
单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取（）等控制措施。A、相互监督B、业务抽查C、专项审计D、风险评估
企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质。
网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为（）年。A、半年B、1年C、2年D、3年
（）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管
重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
判断题企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质。A对B错
判断题网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。A对B错
单选题监管员应定期轮岗，轮岗周期一般为（）个月。A1-3B1-6C3-6D6-9
单选题对监管员轮岗，说法错误的是（）A轮岗周期一般为3-6个月B同一监管点的监管员不得在同一时间内全部调走C监管点不得同时接收来自同一个监管点的两名以上的监管员，保持合理流动D轮换时可以不进行库存盘点
判断题商业银行应对衍生产品交易主管和交易员实行定期轮岗和强制带薪休假制度。A对B错
填空题为了培养全方位监管人员，也为了控制风险，对监管点的现场监管人员实行定期轮换制度。监管员应定期轮岗，轮岗周期一般为（）。
单选题网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为（）年。A半年B1年C2年D3年
单选题单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取（）等控制措施。A相互监督B业务抽查C专项审计D风险评估
判断题重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A对B错
单选题单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的（），明确轮岗周期。A轮岗制度B不相容岗位分离C授权审批制度D监督制度
判断题营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为一年。A对B错