经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作时间最长不超过（）。A、1年B、2年C、3年D、半年

经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作时间最长不超过（）。

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年
  • D、半年

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银行业金融机构应当对关键岗位实行（）的人员轮换和强制休假制度。A、定期或不定期B、不定期C、短期D、定期
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内审部门根据工作需要，可以要求各职能部门、分支机构、行属企事业单位（）报送有关的文件、账表、凭证及计算机业务处理资料，有关部门、单位和个人应及时提供。A、定期B、不定期C、定期或不定期
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金融机构应（）对境外分支机构反洗钱工作情况进行审计，发现问题要及时纠正。A、定期B、不定期C、适时D、每年
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网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。
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网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为（）年。A、半年B、1年C、2年D、3年
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财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限，建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制，并对关键岗位的人员实行（）。A、定期轮岗制B、定期晋升制C、定期培训制D、定期审核制
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在同一家机构同一岗位任职，经营性机构（网点）副职（运营内控）任职满（）年，必须按监管要求强制轮岗。A、1B、2C、3D、4
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派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。A、一年B、半年C、三年D、两年
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各级经营性分支机构均需配备（）名业务经理A、1B、2C、3D、4
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经营性分支机构业务经理的（）由委派机构管理。A、行政关系B、组织关系C、薪酬D、劳动合同关系
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上门服务人员应实行定期或不定期轮换制，对同一客户服务的连续时间不得超过（）个月。A、1B、3C、6D、12
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柜员在同一分支机构轮岗，重要空白凭证可以无需交接，继续使用。
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分行现金库管员包括高级现金库房管理和现金库房管理岗位人员（人资系统职位名称），应进行定期或不定期的轮岗，在同一岗位工作时间原则上不得超过1年，轮岗最短时限不少于1个月（含1个月）。
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证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。
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判断题柜员在同一分支机构轮岗，重要空白凭证可以无需交接，继续使用。A对B错
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判断题网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。A对B错
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单选题派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。A一年B半年C三年D两年
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单选题各级经营性分支机构均需配备（）名业务经理A1B2C3D4
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单选题经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作时间最长不超过（）。A1年B2年C3年D半年
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单选题省行不定期通过（）系统，检查派驻业务经理轮岗情况，发现派驻业务经理未按时轮岗的，督促二级行在两周内整改到位；同时将轮岗情况纳入检查范围，及时通报检查结果。AOCRBG-MAPCTIMSDCIBS
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判断题证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。A对B错
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判断题营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为一年。A对B错
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多选题经营性分支机构业务经理的（）由委派机构管理。A行政关系B组织关系C薪酬D劳动合同关系
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判断题分支机构负责人，可以在同层级不同分支机构之间轮岗，也可以根据需要在上下级分支机构之间轮岗。A对B错
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多选题经营性分支机构负责人为内控合规工作第一责任人，对派驻业务经理的工作负有（）职责。A对业务经理履职进行监督B要求派驻的业务经理执行制度、履行职责C要求业务经理参与营销D对业务经理履职进行评价
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单选题上门服务人员应实行定期或不定期轮换制，对同一客户服务的连续时间不得超过（）个月。A1B3C6D12
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判断题分行现金库管员包括高级现金库房管理和现金库房管理岗位人员（人资系统职位名称），应进行定期或不定期的轮岗，在同一岗位工作时间原则上不得超过1年，轮岗最短时限不少于1个月（含1个月）。A对B错
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