营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式,其轮岗期限是2年。
营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式,其轮岗期限是2年。
相关考题:
对于重要岗位轮换的基本要求,以下说法正确的是()A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年,期限内必须进行跨机构轮岗C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实;不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计
下列关于员工岗位轮换的说法正确的是()。A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门(分支机构)进行C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行D、横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域
多选题以下关于轮岗的说法哪一项是正确的()A重要岗位轮换的合理与否,对金库的风险控制发挥员工的工作激情提高工作质效有直接的影响B轮岗过缓,能增加员工内部作案的动机,轮岗过频,则会出现因对操作流程不熟业务技能功底不足导致的新风险C轮岗是指根据工作需要,重要岗位人员实施岗位轮换,其目的是扩大员工知识面提高跨岗位工作能力D重要岗位轮换与金库风险控制无关
多选题下列有关厅堂一体化转型下基层营运人员轮岗轮调的说法,正确的是()。A对于部分基层营业机构,按照不同职责分设岗位的营运人员,仍按照轮岗轮调要求执行B对于客户服务经理不具备轮岗条件的,应参照轮岗期限要求进行轮调C对于客户服务经理不具备轮岗条件的情况,在同一基层营业机构任职超过3年应进行轮调D基层营业机构客户服务经理的轮岗和轮调计划完成率均应达到100%
多选题困借调或交流到其他机构或部门,不再履行原岗位职责的达到一定期限的,可视同为岗位轮换,具体有哪些()A岗位轮换期限为2年及以上的人员,借调或交流到其他机构或部门1年及以上的,不再履行原岗位职责的,可视同为岗位轮换B岗位轮换期限为2年以下的人员,借调或交流到其他机构或部门3个月及以上的,不再履行原岗位职责的,可视同为岗位轮换C各行可结合实际情况适当缩短轮岗期限,可以延长。轮岗应在达到轮岗期限日前调整到位D以上都对
多选题加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求:()。A全面落实派驻业务经理轮岗期限要求B严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换C各级管理部门要严密监控轮岗情况D严格派驻业务经理准入考核E完善其他重要岗位人员轮岗制度
判断题营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式,其轮岗期限是2年。A对B错