单选题经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作时间最长不超过（）。A1年B2年C3年D半年
单选题
经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作时间最长不超过（）。
A
1年
B
2年
C
3年
D
半年
参考解析
解析：
暂无解析
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对于重要岗位轮换的基本要求，以下说法正确的是（）A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年，期限内必须进行跨机构轮岗C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实；不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过5年，轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年，轮岗同时必须实施离任审计
分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心等部门的营运人员（不含分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心总经理、副总经理、高级现金库房管理和现金库房管理职位人员），应进行定期或不定期轮岗，在同一岗位工作时间原则上不超过2年，轮岗最短时限不少于1个月（含1个月）
派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。A、一年B、半年C、三年D、两年
单选题派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。A一年B半年C三年D两年
判断题分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心等部门的营运人员（不含分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心总经理、副总经理、高级现金库房管理和现金库房管理职位人员），应进行定期或不定期轮岗，在同一岗位工作时间原则上不超过2年，轮岗最短时限不少于1个月（含1个月）A对B错
单选题省行不定期通过（）系统，检查派驻业务经理轮岗情况，发现派驻业务经理未按时轮岗的，督促二级行在两周内整改到位；同时将轮岗情况纳入检查范围，及时通报检查结果。AOCRBG-MAPCTIMSDCIBS
判断题分行现金库管员包括高级现金库房管理和现金库房管理岗位人员（人资系统职位名称），应进行定期或不定期的轮岗，在同一岗位工作时间原则上不得超过1年，轮岗最短时限不少于1个月（含1个月）。A对B错