赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类:()。 A.保健因素B.工作因素C.激励因素D.目标因素
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有______。 A.激励因素B.物质因素C.保健因素D.精神因素
美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。
赫茨伯格通过调查,把影响人的行为的因素划分为两类:即保健因素和激励因素。() 此题为判断题(对，错)。
赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类()和()。 A.保健因素B.成功因素C.激励因素D.组织因素
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类()。A.满意因素B.不满意因素C.保健因素D.激励因素
在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A:激励因素B:保健因素C:环境因素D:社会因素E:行为因素
美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是A.双因素理论B.X—Y理论C.人类需要层次理论D.成熟度理论
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）A、物质因素B、激励因素C、保健因素D、精神因素
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素与（）二大类。A、情境因素B、激励因素C、群体因素D、领导因素
按照赫茨伯格的双因素理论，人的行为需要可以分为保健因素与（）两大类。A、生理性因素B、发展性因素C、社会性因素D、激励因素
双因素理论又称激励-保健因素理论，其提出者是美国行为科学家（）A、马斯洛B、弗雷德里克·赫茨伯格C、大卫·麦克菜兰D、亚当斯
赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有（）。A、满意因素B、不满意因素C、保健因素D、激励因素
赫茨伯格的双因素论中，他把影响员工行为的因素划分为两类即（）A、社会因素B、保健因素C、环境因素D、激励因素
按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响：（）与激励因素。
赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。
（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论
赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个；一个是保健因素，二是激励因素。其中，保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。
单选题赫茨伯格认为，影响人的工作动机的因素成分为两类，即激励因素和 ( )A满意因素B保健因素C不满意因素D物质因素
填空题按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响：（）与激励因素。
多选题赫茨伯格的双因素论中，他把影响员工行为的因素划分为两类即（）A社会因素B保健因素C环境因素D激励因素
填空题美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。
判断题双因素理论又称激励保健因素理论,是美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的.A对B错
单选题按照赫茨伯格的双因素理论，人的行为需要可以分为保健因素与（）两大类。A生理性因素B发展性因素C社会性因素D激励因素
单选题双因素理论又称激励保健因素理论,其提出者是美国行为科学家 ( )A马斯洛B弗雷德里克·赫茨伯格C大卫·麦克莱兰D亚当斯