单选题人力资源供需状况分析首先要对（）A企业工作岗位归类B每个岗位中不同层次人员的分布C分类的核实D企业的总体部门的分析
单选题
人力资源供需状况分析首先要对（）
A
企业工作岗位归类
B
每个岗位中不同层次人员的分布
C
分类的核实
D
企业的总体部门的分析
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解析：
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