多选题劳动争议协商的原则有()。A平等原则B公平原则C自愿原则D合法原则

多选题
劳动争议协商的原则有()。
A

平等原则

B

公平原则

C

自愿原则

D

合法原则


参考解析

解析: 根据《劳动法》第七十八条规定:“解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,处理劳动争议,应当遵循下列原则:
1.着重调解原则:一是必须遵守自愿原则。二是必须坚持合法、公正原则。三是必须与及时裁决或及时判决结合起来。
2.及时处理原则。
3.合法原则
4.公正原则
5.平等原则:当事人在适用法律上一律平等。

相关考题:

某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A.民主说服原则B.高效原则C.公平公正原则D.遵循合法原则

劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和( )。A.公平公正原则B.着重调解原则C.遵循合法原则D.自愿原则

订立劳动合同应遵循的原则有()A.平等自愿B.公平原则C.合法原则D.协商一致E.双赢原则

劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则B: 自愿原则C: 合法原则D: 协商一致原则

用制合同订立的原则有()A、公平合法原则B、诚实信用原则C、协商一致原则D、平等自愿原则

聘用制合同订立的原则有()A、公平合法原则B、诚实信用原则C、协商一致原则D、平等自愿原则

根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()A、合法原则B、公平原则C、平等自愿、协商一致原则D、诚实信用原则E、呼之即来来,挥之即去

某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则

劳动合同履行应遵循的原则有()。A、公平原则B、平等原则C、全面履行原则D、自愿原则E、合法原则

劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A、合法原则B、利益原则C、公平原则D、诚实信用原则E、平等自愿原则

劳动争议协商的原则有()。A、平等原则B、公平原则C、自愿原则D、合法原则

劳动争议调解应遵循的原则有( )。A、公平平等原则B、量力而行原则C、自愿原则D、协商一致原则E、民主说服原则

订立聘用合同时应遵循的原则有()。A、合法原则B、公平原则C、平等自愿原则D、协商一致原则E、诚实信用原则

单选题某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A民主说服原则B高效原则C公平公正原则D遵循合法原则

多选题劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A合法原则B利益原则C公平原则D诚实信用原则E平等自愿原则

多选题下列属于劳动争议处理的原则的是( )。A合法原则B公平和平等原则C调解原则D及时处理原则E自行协商原则

多选题人事争议处理的基本原则有()。A合法原则B公正原则C及时原则D平等协商原则

多选题劳动合同订立的原则包括()。A平等自愿原则B合法公平原则C自主择业原则D协商一致原则E诚实信用原则

单选题劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。A公平公正原则B着重调解原则C遵循合法原则D自愿原则

多选题劳动合同履行应遵循的原则有()。A公平原则B平等原则C全面履行原则D自愿原则E合法原则

多选题聘用制合同订立的原则有()。A公平合法原则B诚实信用原则C协商一致原则D平等自愿原则

多选题用制合同订立的原则有()A公平合法原则B诚实信用原则C协商一致原则D平等自愿原则

多选题订立聘用合同时应遵循的原则有()。A合法原则B公平原则C平等自愿原则D协商一致原则E诚实信用原则

多选题劳动争议调解应遵循的原则有()。A公平平等原则B量力而行原则C自愿原则D协商一致原则E民主说服原则

多选题劳动争议协商的原则有()。A平等原则B公平原则C自愿原则D合法原则

多选题下列属于劳动争议处理的原则的是( )。A合法原则一B公平和平等原则C调解原则D及时处理原则E自行协商原则

多选题订立劳动合同应遵循的原则有( )。A平等自愿B公平原则C合法原则D协商一致E双赢原则

多选题根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()A合法原则B公平原则C平等自愿、协商一致原则D诚实信用原则E呼之即来来,挥之即去