判断题客观性的标准是领导绩效评估的根本判断标准。A对B错

判断题
客观性的标准是领导绩效评估的根本判断标准。
A

对

B

错

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

政策控制最根本的标准是()。 A.政策目标B. 政策方案C. 政策绩效D. 政策结果
查看答案
基本标准是指对某个被评估对象而言期望达到的水平。卓越标准是指对被评估对象未作要求和期望,但是可以达到的绩效水平。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较。()
查看答案
绩效标准是对绩效指标的量的规定。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的,目标是针对个人的实际情况而设定的,但是标准都只有一套() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）。A、综合性评估B、单项评估C、专家评估D、职能机构评估
查看答案
领导绩效评估的功能是（）。A、领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度B、领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力C、领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准D、领导绩效评估是发展的根源
查看答案
以时间为标准，领导绩效评估可分为（）。A、平时评估B、阶段评估C、年终评估D、时时评估
查看答案
以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。A、定性评估B、定量评估C、领导评估D、部门评估
查看答案
学校绩效评估中的日常，定期或不定期评估的分类标准是（）A、主体分类B、时间分类C、性质分类D、形式分类
查看答案
社会政策法规评估的根本标准是：（）A、效益标准B、公正标准C、生产力标准D、效率标准
查看答案
社会政策与法规评估的根本标准是效益标准。
查看答案
绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求。A、绩效标准是公开的B、绩效标准是可以衡量的C、绩效标准时要广泛使用于不同时期的D、绩效标准是现实的
查看答案
客观性的标准是领导绩效评估的根本判断标准。
查看答案
政府绩效评估指标确定的价值标准是（）。A、经济B、效率C、效能D、公平E、民主
查看答案
电子政务绩效评估的标准是什么？（）A、定性标准B、定必标准C、定维标准
查看答案
对评估对象没有做强制要求的标准是（）A、基本标准B、合格标准C、卓越标准D、绩效标准
查看答案
单选题公共政策评估的根本标准是：A实践标准B生产力标准C群众利益标准D效率标准
查看答案
单选题社会政策法规评估的根本标准是：（）A效益标准B公正标准C生产力标准D效率标准
查看答案
单选题对评估对象没有做强制要求的标准是（）A基本标准B合格标准C卓越标准D绩效标准
查看答案
多选题以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。A定性评估B定量评估C领导评估D部门评估
查看答案
多选题领导绩效评估的功能是（）。A领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度B领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力C领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准D领导绩效评估是发展的根源
查看答案
判断题社会政策与法规评估的根本标准是效益标准。A对B错
查看答案
判断题绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较A对B错
查看答案
单选题领导绩效评估的根本判断标准是（）。A人民利益的标准B科学发展的标准C社会和谐的标准D客观性的标准
查看答案
单选题评估物质型生产绩效的主要标准是（）。A质量B效益C数量D顾客满意
查看答案
单选题绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求。A绩效标准是公开的B绩效标准是可以衡量的C绩效标准时要广泛使用于不同时期的D绩效标准是现实的
查看答案
热门标签