单选题疲劳是由于（）而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。 Ⅰ.工作时间过长； Ⅱ.劳动强度过大； Ⅲ.心理压力过重； Ⅳ.睡眠时间过长。AⅠ～ⅣBⅠ～ⅢCⅠ、Ⅲ、ⅣDⅡ～Ⅳ

单选题
疲劳是由于（）而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。 Ⅰ.工作时间过长； Ⅱ.劳动强度过大； Ⅲ.心理压力过重； Ⅳ.睡眠时间过长。
A

Ⅰ～Ⅳ

B

Ⅰ～Ⅲ

C

Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D

Ⅱ～Ⅳ

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疲劳：体力劳动或脑力劳动持续到一定限度之后，所产生的生理上的一种不适，它必然会导致作业能力明显下降的现象称为疲劳。此题为判断题(对，错)。
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疲劳是由于脑力工作时间的强度或时间超负荷，导致皮层细胞功能的消耗超过限度时而产生的一种保护性抑制现象。()
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过劳是长期过重的学习负荷所引起的慢性疲劳,属于一种病理状况。() 此题为判断题(对，错)。
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兴趣缺乏,厌烦等导致的工作效率下降是生理疲劳的表现。() 此题为判断题(对，错)。
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高温作业时，临床上出现热痉挛是因为A、劳动强度过大B、劳动时间过长C、不良体位D、大量出汗E、过度疲劳
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劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时，心理活动能力逐渐下降，最后感到精疲力竭，以致无法继续作业的现象被称为()。A:心理阻滞B:生理疲劳C:心理饱和D:精神疲劳
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下列造成疲劳的原因中，不属于工作条件因素的是( )。A.劳动者连续作业时间过长B.劳动者的心理压力过大C.作业环境噪声过大D.显示器不便观察
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劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()A:劳动者连续作业时间过长B:劳动者未经过专业训练C:劳动者的心理压力过大D:作业环境噪声过大E:显示器不便观察
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劳动过程中，工作条件和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()。A.劳动者连续作业时间过长B.劳动者未经过专业训练C.劳动者的心理压力过大D.作业环境噪声过大E.显示器不便观察
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劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成劳的原因中，属于工作条件因素的有(　　)。A.劳动者连续作业时间过长B.劳动者未经过专业训练C.劳动者的心理压力过大D.作业环境噪声过大E.显示器不便观察
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员工作业疲劳包括()。A.生理疲劳B.心理疲劳C.心理压力D.降低劳动强度E.降低员工作业疲劳
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工作场所优化的作用是()。A:降低员工的作业疲劳B:降低劳动强度C:减少人员的心理疲劳D:减少员工的生理疲劳E:减少员工的工作时间
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油田数字化管理最大限度的（），提高工作效率和安防水平。A、减轻员工的劳动强度B、增加员工的劳动强度C、减少工作时间D、增加工作时间
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学习疲劳是一种学习效率降低并渴望终止学习的心理和生理现象，造成学习疲劳的原因不包括（）A、学习兴趣浓厚B、不善于时间管理C、学习内容过多，难度过大D、睡眠和营养不足
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随着工作时间的延长，曲折次数的增多，V带将产生（）而丧失工作能力。A、氧化现象B、腐蚀现象C、打滑现象D、疲劳现象
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劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是（）A、劳动负荷量B、工作效率C、脑力劳动紧张疲劳程度D、劳动强度
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省客户服务中心投诉受理流程的出台是为了避免由于（）而导致受理时间过长或不受理客户投诉的现象。A、回复不及时；B、工单申请延时；C、责权不清；D、流转不畅；
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由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员（）发生变化，导致误操作而发生事故。A、心理B、生理C、性情
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由于从业人员的工作时问过长或者劳动强度过大，会造成从业人员（）发生变化，导致误操作而发生事故。A、心理B、生理C、性情
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柴油机出现爆燃现象，是由于着火延迟期过长，使压力升高率数值过大所致。
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单选题由于从业人员的工作时问过长或者劳动强度过大，会造成从业人员（）发生变化，导致误操作而发生事故。A心理B生理C性情
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多选题某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高，造成了刘某工作效率下降，极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（ ）。A劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业B劳动内容单调C劳动者的心理压力过大D作业环境噪声过大E劳动环境缺少安全感
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单选题学习疲劳是一种学习效率降低并渴望终止学习的心理和生理现象，造成学习疲劳的原因不包括（）A学习兴趣浓厚B不善于时间管理C学习内容过多，难度过大D睡眠和营养不足
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多选题劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（）。A工人需要长期半蹲作业B工人未参加培训，直接上岗C工人的心理压力过大D作业环境噪声过大E孕妇无法适应过重的劳动强度
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单选题由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员（）发生变化，导致误操作而发生事故。A心理B生理C性情
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单选题高温作业时，临床上出现热痉挛是因为（　　）。A劳动强度过大B劳动时间过长C不良体位D大量出汗E过度疲劳
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判断题一般来说，学习的熟练程度超过100%，会因学习疲劳而产生“报酬递减”的现象，学习的效果就会逐渐下降，出现注意分散、厌倦、疲劳等消极现象。( )A对B错
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