单选题岗位职务描述的最基本原则是()。A动态管理原则B个性化原则C专家行为原则D实用性原则
单选题
岗位职务描述的最基本原则是()。
A
动态管理原则
B
个性化原则
C
专家行为原则
D
实用性原则
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中,始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要,出发点和落脚点都要切合这个需求和需要,不应采取理想化的预测描述,这就是()。A、专家行为原则B、科学操作原则C、个性化原则D、实用性原则
岗位职务描述方案审核的主要内容有()。A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B、岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性C、岗位描述方案是否符合动态管理原则D、岗位描述方案文件结构是否合理E、岗位描述的内容能否应用于实际
单选题岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中,始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要,出发点和落脚点都要切合这个需求和需要,不应采取理想化的预测描述,这就是()。A专家行为原则B科学操作原则C个性化原则D实用性原则
多选题岗位职务描述方案审核的主要内容有()。A岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性C岗位描述方案是否符合动态管理原则D岗位描述方案文件结构是否合理E岗位描述的内容能否应用于实际
单选题岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()A是否符合本单位当前和发展的实际情况B是否符合岗位的发展动态和发展趋势C是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异D是否符合本岗位的工作实际和工作规律
单选题心理评估中,反映辅导员最基本的道德水准的原则是()。A客观性原则B保密性原则C整体性原则D动态性原则