单选题16排CT的标准培训方案是:培训老师,培训时长为,培训次数分别为()。APT,4day,1次BPT,4day,2次CGEAPP,5day,1次DGEAPP,4day,2次

单选题
16排CT的标准培训方案是:培训老师,培训时长为,培训次数分别为()。
A

PT,4day,1次

B

PT,4day,2次

C

GEAPP,5day,1次

D

GEAPP,4day,2次


参考解析

解析: 暂无解析

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下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是:()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

培训体系的关键点是:()A.培训课程B.培训需求C.培训老师D.培训制度

培训需求的公式是:()A.培训需求=标准+现状B.培训需求=标准-现状C.培训需求=岗位+标准D.培训需求=现状-标准

(  )是对某个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。A.培训方案B.培训标准C.培训规范D.培训要求

下列各选项属于上岗培训情况的是()。A:培训时间B:培训档次C:培训次数D:培训成绩E:任职时间

下列各选项属于上岗培训情况的是( )。A.培训时间B.培训档次C.培训次数D.培训成绩E.任职时间

“若李老师和刘老师参加培训,则张老师也参加培训”,要由此推出“李老师没参加培训”,需增加的一项是()。A.张老师没参加培训B.张老师参加了培训C.刘老师参加了培训,张老师没参加D.刘老师和张老师都没参加培训得分 评卷人

“若李老师和刘老师参加培训,则张老师也参加培训”,要由此推出“李老师没参加培训”,需增加的一项是( )。 A.张老师没参加培训B.张老师参加了培训C.刘老师参加了培训,张老师没参加D.刘老师和张老师都没参加培训

“若李老师和刘老师参加培训,则张老师也参加培训”,要由此推出“李老师没参加培训”,需增加的一项是()。A、张老师没参加培训B、张老师参加了培训C、刘老师参加了培训,张老师没参加D、刘老师和张老师都没参加培训

下列不属按计划层次划分的培训方案是()A、整体培训方案B、培训支援计划C、各部门培训方案D、年度培训方案

培训方案设计的指南是()。A、培训需求分析B、培训指导者C、培训目标、培训内容D、培训方法

培训体系的关键点是:()A、培训课程B、培训需求C、培训老师D、培训制度

培训需求的公式是:()A、培训需求=标准+现状B、培训需求=标准-现状C、培训需求=岗位+标准D、培训需求=现状-标准

培训方案是根据职业等级标准、培训要求、学员情况等因素而策划的培训实施方案。

岗前培训计划主要包括哪三部分?()A、培训地点选定、培训老师确定、培训课程安排B、培训班管理、培训老师确定、培训课程安排C、培训班管理、课程安排、培训结业D、培训班管理、培训地点选定、培训课程安排

培训效果从哪两方面衡量?()A、一是培训的有效性,二是培训时长B、一是培训时长,二是考核成绩C、一是培训有效性,二是考核成绩D、一是培训的有效性,二是培训的效益性

什么叫转岗待岗培训及其培训时长?

培训效果从哪几方面衡量?()A、培训的有效性B、培训时长C、考核成绩D、培训的效益性

下列不属于培训方案的种类是()A、应急培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训

晋升培训通常有一套方案,包括培训内容、要求、时间安排、指导老师、()和考试办法等。A、培训方式B、培训主题C、课程安排D、摸拟演示

单选题“若李老师和刘老师参加培训,则张老师也参加培训”,要由此推出“李老师没参加培训”,需增加的一项是()。A张老师没参加培训B张老师参加了培训C刘老师参加了培训,张老师没参加D刘老师和张老师都没参加培训

单选题培训方案设计的指南是()。A培训需求分析B培训指导者C培训目标、培训内容D培训方法

判断题培训方案是根据职业等级标准、培训要求、学员情况等因素而策划的培训实施方案。A对B错

单选题下列不属于培训方案的种类是()A应急培训B岗前培训C在职培训D脱产培训

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单选题16排CT的标准培训方案是:培训老师,培训时长为,培训次数分别为()。APT,4day,1次BPT,4day,2次CGEAPP,5day,1次DGEAPP,4day,2次

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