根据《开展全员素质提升培训工作实施方案》中培训内容的要求第一阶段是巩固提升阶段() 此题为判断题(对，错)。
培训的设计和策划就是对培训内容和培训方式的设计和策划。() 此题为判断题(对，错)。
()是指根据培训班的计划,下发培训通知,根据学员报名回执的情况,对学员进行登记、分组等。 A.选择场地设施B.经费预算C.教材准备D.学员的组织
《25项安全生产行业标准》中安全培训机构基本条件:有健全的培训管理组织,能够开展培训需求调研、培训策划设计,有学员考核、培训登记、档案管理、过程控制、经费管理、后勤保障等制度,并建立相应工作台账。( ) 此题为判断题(对，错)。
培训讲义应根据本职业的《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》来编写。() 此题为判断题(对，错)。
职业培训主要是提高学员理论水平。此题为判断题(对，错)。
开展职业培训应根据培训计划的安排情况,定时定点进行。() 此题为判断题(对，错)。
培训前对培训师的基本要求包括（ ）。A．做好准备工作B．与学员搞好关系C．了解学员的喜好D．决定如何在学员之间分组E．对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍
培训前对培训师的基本要求是()A:做好准备工作B:决定如何在学员之间分组C:对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍D:检查日程安排，留出余地E:授课技巧培训
设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（ ）。 A.时间和地点 B.设备 C.培训效果 D.培训目标E.学员的基本情况
实践教学内容与（）相符。A、学员要求B、培训方案C、现场要求D、标准要求
下面对培训讲义的内容表述正确的有（）。A、主要依据国家职业标准B、兼顾培训对象的工作实际C、不能任意降低培训等级标准D、理论讲义内容会因培训对象的不同而不同E、可以根据培训对象的实际需要突破国家职业标准
编制培训方案需考虑的因素包括（）。A、职业等级标准B、培训要求C、学员情况D、减少内容E、应付考试
讲义内容应满足（）和培训指导要求、适应学员基础知识水平和接受能力。A、字数B、页码C、职业等级标准D、字体
培训方案是根据职业等级标准、培训要求、学员情况等因素而策划的培训实施方案。
培训讲义内容主要根据（）确定，可以针对某次培训的具体情况而特写。A、拟讲授内容B、试题C、教师意图D、学员要求
培训前对培训师的基本要求包括（）。A、做好准备工作B、与学员搞好关系C、了解学员的喜好D、决定如何在学员之闻分组E、对"培训者指南"中提到的材料进行检查.根据学员的情况进行取舍
编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，（）。A、编写培训教材B、分配培训任务C、确定培训时间D、选择教学方法
判断题在岗职工晋升职业资格等级，初级工的培训由段组织，中级、高级工及以上等级的培训由路局组织实施。职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“四新”知识等内容。A对B错
判断题培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的。A对B错
判断题具体培训指导内容应依据职业技能标准或学员的具体情况而有所不同。A对B错
判断题课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。A对B错
多选题设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（ ）。A时间和地点B设备C培训效果D培训目标E学员的基本情况
单选题培训讲义内容主要根据（）确定，可以针对某次培训的具体情况而特写。A拟讲授内容B试题C教师意图D学员要求
多选题编制培训方案需考虑的因素包括（）。A职业等级标准B培训要求C学员情况D减少内容E应付考试
判断题培训教学设计是衔接培训方案策划和培训具体实施两端的“编”的环节。A对B错
判断题开展职业培训应根据培训计划的安排情况，定时定点进行。（）A对B错