单选题被称之为刺激理论或诱导条件理论的是（）理论。A需要B强化C期望D目标设置

单选题
被称之为刺激理论或诱导条件理论的是（）理论。
A

需要

B

强化

C

期望

D

目标设置

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被称之为刺激理论或诱导条件理论的是( )理论。A．需要B．强化C.期望D.目标设置
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科学管理的理论一般也称之为()。 A.X理论B.Y理论C.Z理论D.W理论
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泰勒被称之为“组织理论之父”。（ ）
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C/N比理论是诱导植物开花的理论。
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在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。A对B错
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英、美、澳、加等盎格鲁——撒克逊语区国家的独特财政体制理论被称之为（）。A、财政联邦制理论B、财政分权理论C、多级财政理论D、地方财政理论E、财政协调理论
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被称之为“毛毛虫变蝴蝶”的理论是（）A、六个西格玛理论B、学习型组织理论C、“永久性革命”理论D、企业再造理论
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任何行为都是由特定环境（或情境）决定的，都是在“刺激—反应”的条件反射中形成的。这是（）的观点。A、行为主义学习理论B、建构主义理论C、社会学习理论D、情境认知理论
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哪种理论认为“儿童不必直接对刺激做出反应或直接体验强化，只要通过观察和模仿别人的行为就能够产生新的行为或使自己原来的行为发生改变”？（） A、应答性条件反射理论B、操作性条件反射理论C、观察学习理论D、认知行为矫正理论
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（）是心理学中主张情绪产生于对刺激情境或对事物的评价的理论。 A、詹姆斯－兰格理论B、坎农－巴德理论C、詹姆斯－巴徳理论D、情绪的认知理论
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可以将其它理论并入自己体系中的是（）.A、应激理论B、刺激负荷理论C、行为局限理论D、唤醒理论
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市场细分理论的产生，使传统营销观念发生根本的变革，在理论和实践中都产生极大影响，被西方理论家称之为“市场营销革命”。
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哪种理论是嗅觉理论中的经典理论（）A、立体化学理论B、膜刺激理论C、振动理论D、生理化学理论
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托尔曼的学习理论曾被称为符号一格式塔学习理论或期待学说，现在一般称之为信号学习理论或（）A、符号学习理论B、发现学习理论C、同化学习理论D、以上都不是
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红叶子理论，也称之为（）A、机遇理论B、开发自己的亮点C、发动机装置理论D、优秀团队理论
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在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
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单选题托尔曼的学习理论曾被称为符号一格式塔学习理论或期待学说，现在一般称之为信号学习理论或（）A符号学习理论B发现学习理论C同化学习理论D以上都不是
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单选题强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论，它所体现的是一种（　）之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。A反馈与激励B能力与奖励C成就与奖励D工作绩效与奖励
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单选题哪种理论认为“儿童不必直接对刺激做出反应或直接体验强化，只要通过观察和模仿别人的行为就能够产生新的行为或使自己原来的行为发生改变”？（）A应答性条件反射理论B操作性条件反射理论C观察学习理论D认知行为矫正理论
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多选题英、美、澳、加等盎格鲁——撒克逊语区国家的独特财政体制理论被称之为（）。A财政联邦制理论B财政分权理论C多级财政理论D地方财政理论E财政协调理论
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单选题被称之为“毛毛虫变蝴蝶”的理论是（）A六个西格玛理论B学习型组织理论C“永久性革命”理论D企业再造理论
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判断题在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。A对B错
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多选题强化理论也被称为（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系。A激励理论B刺激理论C反馈理论D诱导条件理论E期望理论
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判断题泰勒被称之为“组织理论之父”。A对B错
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单选题刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。A期望理论B目标设置理论C强化理论D公平理论
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单选题任何行为都是由特定环境（或情境）决定的，都是在“刺激—反应”的条件反射中形成的。这是（）的观点。A行为主义学习理论B建构主义理论C社会学习理论D情境认知理论
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