按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A．学院型B．棒球队型C．俱乐部型D．堡垒型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革形成了( )组织文化。A．俱乐部型B．学校型C．棒球队型D．堡垒型
按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成了( )组织文化。A．俱乐部型B．学校型C．棒球队型D．堡垒型
具有___型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺,同时也很重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作。
下列关于四种组织文化类型的表述，错误的是()。A．学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B．俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺C．堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D．棒球队型公司重视创造发明，而堡垒型公司则着眼于公司的生存
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应忠诚度和承诺。A: 学院型B: 俱乐部型C: 棒球队型D: 堡垒型
根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。A.可口可乐公司B.贝尔公司C.软件开发公司D.林业产品公司
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。A:学院型B:俱乐部型C:棒球队型D:堡垒型
重视员工的适应，忠诚感和承诺的组织文化称为()。A:学院型B:棒球队型C:俱乐部型D:堡垒型
不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.学习型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
根据桑南菲尔德的理论，重视适应、忠诚感和承诺，把管理人员培养成通才的组织文化类型是（ ）。A、学院型B、堡垒型C、棒球队型D、俱乐部型
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型
单选题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，（ ）组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
单选题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ）。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
单选题杰弗里·桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为（）种类型。A2B3C4D6
不定项题按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法，勘察设计院通过组织变革正在形成（ ）组织文化。A学院型B俱乐部型C堡垒型D棒球队型
单选题重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。A学院型B棒球队型C俱乐部型D堡垒型
多选题按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计公司通过组织变革正在形成（ ）组织文化。A俱乐部型B学校型C棒球队型D堡垒型
单选题按照美国学则桑南菲尔德的组织文化分类，（ ）组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
单选题下列选项中，不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（ ）。A学院型B俱乐部型C棒球队型D学习型
单选题根据桑南菲尔德的理论，重视适应、忠诚感和承诺，把管理人员培养成通才的组织文化类型是()。A学院型B堡垒型C棒球队型D俱乐部型
多选题按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（ ）。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
填空题具有（）型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺，同时也很重视年龄和资历，并提供稳定的、有保障的工作。