按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革形成了( )组织文化。A．俱乐部型B．学校型C．棒球队型D．堡垒型

按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革形成了( )组织文化。

A．俱乐部型

B．学校型

C．棒球队型

D．堡垒型

相关考题：

按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
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按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（ ）。 A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
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按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于( )。A．学院型B．俱乐部型C．棒球队型D．堡垒型
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按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成了( )组织文化。A．俱乐部型B．学校型C．棒球队型D．堡垒型
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按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革形成了（ ）组织文化A．俱乐部型B．学校型C．棒球队型D．堡垒型
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按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于( )。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
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按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革形成了（ ）组织文化。A．俱乐部型B．学校型C．棒球队型D．堡垒型
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不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.学习型
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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
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