单选题组织部门中，“负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等”是（）的基本职责。A行政部门B财务部门C推广部门D人力资源部门

单选题
组织部门中，“负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等”是（）的基本职责。
A

行政部门

B

财务部门

C

推广部门

D

人力资源部门

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下列关于培训与开发的决策分析的叙述，正确的是( )。A．决定是否进行某一项培训与开发投资之前对成本一收益进行的权衡考虑B．组织提供开发的价值取决于培训与开发对员工绩效的改进C．组织决定培训与开发员工的原因D．给员工在组织内拓展自己和丰富其职责的机会
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在人力资源管理各项任务中，起监督、控制、反馈、激励作用的是( )。A．员工培训B．员工绩效考评C．职务分析D．劳动关系处理
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组织部门中,“负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等”是()的基本职责。 A、行政部门B、人力资源部门C、推广部门D、财务部门
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企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在（ ）等方面。A.人员规划、人事调整 B.员工激励、培训开发C.员工流动 D.兑现薪酬 E.劳动关系的调整
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员工职业生涯发展与技能培训开发包括()，多种激励措施等。A.各种教育B.各种培养与训练C.工作的扩大化与丰富化D.工作岗位轮换E.扩大岗位职责
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下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是（ ）。A.薪酬激励计划B.人员培训开发计划C.劳动关系计划D.退休解聘计划
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员工培训与开发的基本内容包括哪些？
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下面关于工会的说法不正确的是（）。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
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关于建立培训素材基础台账论述正确的有（）A、基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息B、基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作C、员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态D、员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况
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“负责日常行政事务的组织与协调”属于组织部门中（）部门的基本职责。
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组织部门中，“负责主体业务的研发”是（）部门的基本职责。A、行政B、业务C、财务D、市场
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下面关于工会的说法正确的是（）。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
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“负责日常事务的组织与协调、档案管理、对外接待、后勤服务等工作”属于组织部门中（）的基本职责。A、行政部门B、财务部门C、市场部门D、推广部门
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（）主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成，包括工时法、劳动保护法、工资法等。A、劳工关系协调法B、劳动基准法C、劳动保障法D、反就业歧视法
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基本的培训与开发包括（）A、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训
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