单选题_____是关系到组织能否吸引员工的重大问题。( )A员工的教育与培训B绩效考核与激励C劳动关系管理D薪酬与福利

单选题
_____是关系到组织能否吸引员工的重大问题。(    )
A

员工的教育与培训

B

绩效考核与激励

C

劳动关系管理

D

薪酬与福利

参考解析

解析：

相关考题：

关系到社会安全和稳定,关系到社会主义现代化建设能否顺利进行的大事是修水库。() 此题为判断题(对，错)。
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下列关于银行市场选择的说法中，错误的是( )。A．银行能否有效地选择目标市场，直接关系到营销的成败B．银行能否有效地选择目标市场，直接关系到市场占有率C．在选择目标市场时，银行必须从自身的特点和条件出发D．在选择目标市场时，银行必须考虑细分市场结构的吸引力，但不必考虑自身的规模
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Attracting customers to a business makes the difference between succeeding and failing.() A. 能否吸引顾客，是成功还是失败的区别。B. 能否吸引客户对企业产生兴趣，决定了经营的成败。C. 能否吸引顾客来做生意，是成功与失败之间的区别。
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某公司采取的薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本,使本组织吸引员工的能力接近竞争对手吸引员工的能力,此薪酬策略属于() A、拖后策略B、市场跟随策略C、薪酬领先策略D、混合薪酬策略
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( )是关系到社会安全和稳定,关系到社会主义现代化建设能否顺利进行的大事。 A、水库B、堤防C、防汛D、凌汛
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勒温场论告诉我们，要减少员工流动，尤其是减少组织核心员工的流动，就要增强组织的“场”对员工，尤其是核心员工的吸引力和凝聚力。()
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能否提出一个好的研究假设，不仅关系到研究的科学化水平，而且关系到能否取得好的研究成果。()
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是对选民资格的法律认可，是关系到公民是否有选举权和被选举权以及能否行使选举权的重大问题。A．划分选区B．选民登记C．提出代表候选人D．投票选举
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( )是通过组织的报酬来实现的。A.信任员工 B.吸引有能力的员工C.激励有能力的员工 D.表扬员工E.留住有能力的员工
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能否认真做好科技档案收集工作，是关系到科技档案工作基本原则能否得到落实的重要体现。A对B错
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前厅部员工的修养，直接关系到能否提供高水平的服务。
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存货能否快速周转，关系到发行单位能否在激烈的市场竞争中生存和发展。
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能否认真做好科技档案收集工作，是关系到科技档案工作基本原则能否得到落实的重要体现。
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关系到谈判能否继续进行下去的两项主要因素是：（）
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安全评价是关系到被评价项目能否符合国家规定的安全标准，能否保障劳动者安全与健康的（）工作。
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国外企业家如何招聘员工（）A、用金钱去吸引员工B、用事业未来的预期去吸引员工C、用福利去吸引员工D、用利益去吸引员工
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薪酬管理是组织吸引和留住优秀员工，激励组织成员努力工作，最大程度激发员工潜能的最有力的手段之一。
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（）是学校体育目标的具体执行者和组织者，且其工作好坏关系到学校体育目标能否全面完成。A、体育教师B、政府C、校长D、教师
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能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费，直接关系到（），而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。A、培训的规模B、培训的水平C、培训的程度D、培训的信度E、培训的效果
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公安机关有（），这些手段能否正确运用，直接关系到国家、社会和人民的利益。A、强制手段B、侦查手段C、惩罚手段D、组织手段
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人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。
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降低成本，关系到企业经济效益的提高，关系到企业实力增强，关系到企业的发展，关系到员工的利益。
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单选题国外企业家如何招聘员工（）A用金钱去吸引员工B用事业未来的预期去吸引员工C用福利去吸引员工D用利益去吸引员工
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判断题能否认真做好科技档案收集工作，是关系到科技档案工作基本原则能否得到落实的重要体现。A对B错
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填空题关系到谈判能否继续进行下去的两项主要因素是：（）
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判断题薪酬管理是组织吸引和留住优秀员工，激励组织成员努力工作，最大程度激发员工潜能的最有力的手段之一。A对B错
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填空题安全评价是关系到被评价项目能否符合国家规定的安全标准，能否保障劳动者安全与健康的（）工作。
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