法治保障包括政治保障、( )、人才保障等内容。A、制度保障B、思想保障C、组织保障D、运行保障
农业银行为客户提供的产品或开发的系统等工具存在缺陷而导致的问题，应归为()。A.目标任务类B.制度流程类C.组织保障类D.产品工具类
激励约束机制不健全，权责利不相适应的而导致的问题，应归为()。A.目标任务类B.制度流程类C.组织保障类D.产品工具类
2011年总行本部内控评价发现：“我行无管理全行业务外包工作的规章制度”。该问题应归为()。A.目标任务类B.制度流程类C.组织保障类D.产品工具类
如培训不到位致使员工不了解业务操作规则而导致的业务操作类问题应同时归因为()。A.目标任务类B.制度流程类C.组织保障类D.产品工具类
审计发现，我行信用卡业务发展战略规划不清晰，与总体战略规划的目标仍有差距。按照产生原因，该问题应归为()A.目标任务类B.制度流程类C.组织保障类D.产品工具类
目前，ICCS中，按照产生原因分类，()问题的数量最大。A.目标任务类B.组织保障类C.产品工具类D.业务操作类
社会体育指导员志愿服务的保障工作主要包括：政策法规保障、组织管理保障、工作条件保障和（）。A、政府支持保障B、企业捐助保障C、社会组织保障D、舆论氛围保障
项目知识管理实施的保障措施包括（）A、组织保障B、基础设施建设保障C、制度保障D、计划保障
金融业务包括财产购置相关类、投资相关类、经营相关类、教育相关类养老保障相关类等
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（）。A、文化保障B、制度保障C、组织保障D、人员保障E、效果保障
实施《规划》的保障措施包括：体制保障、政策保障、（）保障。A、经济B、文化C、组织D、政府
教育信息公开的保障包括（）。A、制度保障B、组织保障C、财政保障D、技术保障E、人力保障
（）具有较高公众支持度和较高可控性，组织也有能力解决此类问题，因此，应成为组织管理者首先考虑解决的问题。A、怒虎类问题B、坐鸭类问题C、黑马类问题D、睡狗类问题
监管改造保障功能的内容包括待遇保障、组织保障和（）A、安全保障B、行为保障C、物质保障D、思想保障
员工在办理业务时由于存在主观故意而出现的违规操作，除归为业务操作类问题外还应归为（）。A、目标任务类B、制度流程类C、组织保障类D、产品工具类
激励约束机制不健全，权责利不相适应的而导致的问题，应归为（）。A、目标任务类B、制度流程类C、组织保障类D、产品工具类
规章制度规定的业务流程不合理而产生的问题，应归为（）。A、目标任务类B、制度流程类C、组织保障类D、产品工具类
审计发现，农业银行信用卡业务发展战略规划不清晰，与总体战略规划的目标仍有差距。按照产生原因，该问题应归为（）。A、目标任务类B、制度流程类C、组织保障类D、产品工具类
单选题审计发现，农业银行信用卡业务发展战略规划不清晰，与总体战略规划的目标仍有差距。按照产生原因，该问题应归为（）。A目标任务类B制度流程类C组织保障类D产品工具类
单选题规章制度规定的业务流程不合理而产生的问题，应归为（）。A目标任务类B制度流程类C组织保障类D产品工具类
单选题检查发现，农业银行某一信息系统存在漏洞。按照产生原因，该问题应归为（）。A目标任务类B制度流程类C组织保障类D产品工具类
单选题员工在办理业务时由于存在主观故意而出现的违规操作，除归为业务操作类问题外还应归为（）。A目标任务类B制度流程类C组织保障类D产品工具类
多选题社会保障学的基本理论框架在总体上包括以下层面（）A社会保障学的基础理论问题B社会保障学的专业应用理论问题C社会保障学的数理结构问题D社会保障学的操作技术问题E社会保障学的管理理论问题
单选题激励约束机制不健全，权责利不相适应的而导致的问题，应归为（）。A目标任务类B制度流程类C组织保障类D产品工具类
单选题农业银行为客户提供的产品或开发的系统等工具存在缺陷而导致的问题，应归为（）。A目标任务类B制度流程类C组织保障类D产品工具类