评价方案是评价工作的关键性指南,确保评价质量和达到预期的评价目的。() 此题为判断题(对，错)。
评价调查方案的目的是进行调查方案的选择,并对调查方案进行修改完善。() 此题为判断题(对，错)。
人员评价工作是控制的一项重要内容。() 此题为判断题(对，错)。
评价者在评价之前必须制定总体的幼儿发展评价方案。() 此题为判断题(对，错)。
学前教育评价的一般程序包括:①确定评价目的;②设计评价方案;③实施评价;④处理评价结果四个部分。() 此题为判断题(对，错)。
学前教育评价的一般程序是确定评价目的、设计评价方案、实施评价。() 此题为判断题(对，错)。
教师评价的一般程序和准则包括() A、明确评价目的，制定评价方案B、实施评价方案C、处理信息和撰写报告D、发布评价结果，收集反馈信息
事先制定完整的评价方案,严格按规定的程序和内容执行,并由确定的评价者进行评价。这种类型为非正式评价。() 此题为判断题(对，错)。
狭义的课程评价是指（ ）。A. 对课程方案制定过程的评价B. 对课程方案制定结果的评价C. 对课程方案实施过程的评价D. 对课程方案实施结果的评价
培训评价方案的基本内容通常包括：（）。A、各类表格B、评价目标C、评价目的D、评价标准集E、评价权重及
培训评价方案的基本内容包括（）A、评价目的B、评价标准集C、评价权重集D、评价方式E、评价实施
培训评价的具体目的是（）A、引导培训工作服务于经济社会需要B、调动受训者参与培训的积极性C、评价培训方案的优势D、对培训过程管理与监控
制定评价标准的前提是（）A、确定培训目标B、确定培训目的C、确定评价目标D、确定评价目的
判断题围绕组织目标制定行动方案，是组织职能中的重要内容。（）A对B错
判断题岗位评价的目的在于能够制定更为科学的薪酬体系。A对B错
判断题风险评价是重大危险源控制的重要内容。A对B错
多选题培训评价的具体目的是（）A引导培训工作服务于经济社会需要B调动受训者参与培训的积极性C评价培训方案的优势D对培训过程管理与监控
判断题评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。A对B错
多选题培训评价方案的基本内容包括（）A评价目的B评价标准集C评价权重集D评价方式E评价实施
单选题制定评价标准的前提是（）A确定培训目标B确定培训目的C确定评价目标D确定评价目的
判断题培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价，而且包括对培训组织者的评价。A对B错
判断题培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。A对B错
判断题培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。A对B错
多选题制定一份计划的评价方案，需要明确项目的A评价指标B评价方法C评价时间D评价实施者E评价目的
判断题评估就是评价培训价值，是培训循环圈的第一个环节，目的在于证明培训活动的价值。A对B错
判断题对建设项目进行安全预评价的目的之一是实现清洁生产。A对B错