()是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力的人的总称,是一种特殊的资源。 A、人力资源B、公共人力资源C、私人人力资源D、企业人力资源
在人力资源总体能力中处于基础地位的是()。 A.智力B.体力C.知识D.技能
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
人力资源不包括人的（ ）。A.智力B.体力C.思想D.知识
在现代社会，衡量人力资源素质的最重要因素是（）。A、人的体力水平B、人的文化水平C、人的智力水平D、人的能力水平
衡量企业人力资源素质的主要标志是（）。A、人的体力水平B、人的智力水平C、人的体力和智力水平D、人的文化水平
徇企业人力资源素质的最重要的因素是（）。A、体力水平B、体力与智力水平C、智力水平D、文化水平
人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和A、智力+体力B、智力+能力C、智力+经验D、智力+价值观
未来的劳动技能不是以体力为基础，而是以（）为基础A、设备和智力B、设备和科技C、知识和科技D、知识和智力
人力资源包括人的（）A、智力B、体力C、经验D、知识E、技能
根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。A、智力B、技能C、知识D、体力
人力资源不包括以下哪种（）。A、人的智力B、人的道德C、人的体力D、人的知识和技能
人力资源不包括人的（）。A、智力B、体力C、思想D、知识
从能力的角度进行解释，认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。
单选题在现代社会，衡量人力资源素质的最重要因素是（）。A人的体力水平B人的文化水平C人的智力水平D人的能力水平
单选题人力资源不包括以下哪种（）。A人的智力B人的道德C人的体力D人的知识和技能
单选题徇企业人力资源素质的最重要的因素是（）。A体力水平B体力与智力水平C智力水平D文化水平
单选题人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和A智力+体力B智力+能力C智力+经验D智力+价值观
单选题在人力资源总体能力中处于基础地位的是（）。A智力B体力C知识D技能
多选题根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）A智力B技能C知识D体力
判断题人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。A对B错
单选题人力资源不包括人的（）。A智力B体力C思想D知识
单选题衡量企业人力资源素质的主要标志是（）。A人的体力水平B人的智力水平C人的体力和智力水平D人的文化水平
判断题人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A对B错