单选题人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和A智力+体力B智力+能力C智力+经验D智力+价值观

单选题
人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和
A

智力+体力

B

智力+能力

C

智力+经验

D

智力+价值观


参考解析

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相关考题:

人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和。 A.智力+经验B.智力+能力C.智力+体力D.智力+价值观

下列关于人力资源的理解准确有()A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和B.人力资源又被称为劳动力资源或者劳动资源C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分D.人力资源具有非再生性

人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的()之总和A. 劳动能力B. 劳动总量C. 体能D. 智能

人力资源(HumanResource)是指一定时间、一定空间地域内的人口总体所具有的劳动能力的总和。()

下列关于人力资源的理解准确有()。 A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分D、人力资源具有非再生性

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和A、智力+体力B、智力+能力C、智力+经验D、智力+价值观

人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。

从人的角度出发解释人力资源的含义,人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。

人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的()之总和A、劳动能力B、劳动总量C、体能D、智能

公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()A、人力资源B、人力资源管理C、公共部门人力资源D、公共部门人力资源管理

人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④

人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和。

人力资源是在一定范围内的人口中的()的总和。A、劳动能力B、劳动力C、资源D、人才资源

人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。

下列关于人力资源的理解不正确的是()。A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分D、人力资源具有非再生性

人力资本和人力资源其实是同一概念,都是指人的劳动能力。

根据人力资源理论,"人力"是指人的劳动能力,包括()、()、()、()。

单选题人力资源是指企业组织内外具有劳动能力的人的总和是()的思想A张德B赵曙明C彼得·德鲁克D郑绍濂

单选题人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A①②③④B①②③C①③④D①②④

判断题人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。A对B错

单选题()是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和,含于人口资源中,通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源B人力资源C劳动力资源D人才资源

判断题人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和A对B错

判断题公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。A对B错

判断题人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A对B错

单选题公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()A人力资源B人力资源管理C公共部门人力资源D公共部门人力资源管理