单选题在现代社会,衡量人力资源素质的最重要因素是()。A人的体力水平B人的文化水平C人的智力水平D人的能力水平

单选题
在现代社会,衡量人力资源素质的最重要因素是()。
A

人的体力水平

B

人的文化水平

C

人的智力水平

D

人的能力水平


参考解析

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人力资源质量的衡量包括了3个方面:身体素质智力水平和()。 A. 非智力水平B. 心理素质C. 觉悟情操D. 劳动积极性

在现代社会中,一些人眼中的衡量个人成就的标尺是()。 A、对组织的贡献B、金钱C、社会地位D、权力

人力资源质量的内容包括了()。A.人力资源的身体素质B.人力资源的生产素质C.人力资源的教育素质D.人力资源的能力素质E.人力资源的精神素质

_______是现代法治国家的重要标志,也是衡量现代社会文明进步的重要标尺。( )A、宪法B、法律C、社会主义D、法规

衡量人力资源优化配置的最终目标是( )。A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高

衡量婚婚姻质量的重要因素,是()。

在现代社会,衡量人力资源素质的最重要因素是()。A、人的体力水平B、人的文化水平C、人的智力水平D、人的能力水平

衡量企业人力资源素质范围最广的一项综合指标是()。A、能力B、体力C、智力D、文化程度

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劳动者的素质是衡量社会生产力发展水平的客观尺度。

员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。

人力资源从业人员既要熟练地完成日常操作性事务,还要懂得现代管理的原则和理念。以下是人力资源从业人员所应具备的素质的是() ①道德素质 ②专业知识 ③趋利行为 ④沟通协调能力A、①②④B、①③③C、①③④D、②③④

下列哪种能力是现代人的重要素质,是衡量一个人能否适应社会的重要标志()A、吃苦耐劳的能力B、投机取巧的能力C、人际交往能力D、学习能力

现代社会是信息“爆炸”的时代,是知识经济的时代,因此现代领导者必须具有较高的()。A、身体素质B、知识素质C、政治素质D、心理素质

在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

在现代社会,最权威、最严厉、最有效、最普遍的社会控制手段是()A、宗教B、道德C、习俗D、法律

在现代商业竞争中,能否搜集和掌握(),是决定胜负的重要因素。A、文化信息B、技术信息C、经济信息D、社会信息

现代公共部门人力资源培训的基本特征是()。A、注重对公共部门人力资源的素质的培训B、发展公职人员的职业能力C、注重通才发展和专才发展的相结合D、法律观念和法律意识是公共部门人力资源培训的重点E、政治理论和政治素质的培养在公共部门人力资源培训中占有重要比重

在人力资源所包括的几个素质中,()是基础。A、科学文化素质B、思想道德素质C、身体素质D、技能能力素质

关于人力资源的特征的说法,正确的是()A、人才开发使用时间不一样,所得效益也不相同B、社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C、人力资源是一种活的资源D、人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素E、人力资源的形成与时代条件无关

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单选题我国教育发展的战略目标是( )。A到2020年,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列B到2020年基本实现教育现代化,基本形成人力资源强国,进入学习型社会C到2020年基本实现教育现代化,完全形成学习型社会,进入人力资源强国行列D到2020年全面实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列

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