多选题收益分享计划包括()。A斯坎伦计划B拉克收益分享计划C改进生产盈余计划D现股计划E期股计划

多选题
收益分享计划包括()。
A

斯坎伦计划

B

拉克收益分享计划

C

改进生产盈余计划

D

现股计划

E

期股计划


参考解析

解析: 收益分享计划根据企业绩效的改善,包括生产力增加、顾客满意度增加、成本的降低等给团队中的员工支付奖金。较为重要的收益分享计划有斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。

相关考题:

群体激励薪酬计划的主要形式包括() A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、年度加薪计划E、技能加薪计划

群队绩效奖励计划的主要类型是()。 A、利润分享计划B、收益分享计划C、成功分享计划D、团队奖励计划

群体激励薪酬的形式包括( )。A.计件制 B.利润分享计划C.收益分享计划 D.员工持股制度E.绩效工资

收益分享计划不包括行为鼓励计划和管理奖励计划。A对B错

群体激励计划包括()A、利润分享计划B、收益分享计划C、提案建议奖励计划D、成功分享计划E、小群体奖励计划

成功分享计划就是收益分享计划

收益分享计划不包括行为鼓励计划和管理奖励计划。

斯坎伦计划属于()A、第一代收益分享计划B、第二代收益分享计划C、第三代收益分享计划D、利润分享计划

收益分享计划又要有三种方式不包括()A、斯坎伦计划B、拉克计划C、分享生产率计划D、产品价值计划

团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括()。A、利润分享计划B、收益分享计划C、企业年金计划D、员工持股计划E、班组奖励计划

通过向员工提供参与企业收益分享的权利,来进行群体员工激励的一类分配方式的称为()A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、风险收益计划

企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享,这属于()。A、利润分享计划B、收益分享计划C、风险收益计划D、提高分享计划

目标分享计划又称为()A、团体奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、成功分享计划

长期绩效薪酬计划包括()A、收益分享计划B、员工持股计划C、股票期权D、成功分享计划

比较收益分享计划和利润分享计划的异同。

下列属于群体绩效奖励计划的是()。 ①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

收益分享计划包括()。A、斯坎伦计划B、拉克收益分享计划C、改进生产盈余计划D、现股计划E、期股计划

群体激励薪酬计划的主要形式包括()A、利润分享计划B、收益分享计划C、班组奖励计划D、斯坎伦计划

()是公司最常见的三种收益分享计划,也是最早提出来的收益分享计划。A、鲁克计划B、项目现金计划C、效率增进分享计划D、斯坎伦计划

单选题企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享,这属于()。A利润分享计划B收益分享计划C风险收益计划D提高分享计划

多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括()。A班组奖励计划B收益分享计划C利润分享计划D年度加薪计划E技能加薪计划

单选题()是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。A收益分享B利润分享C股权激励计划D员工持股计划

判断题收益分享计划不包括行为鼓励计划和管理奖励计划。A对B错

多选题团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括()。A利润分享计划B收益分享计划C企业年金计划D员工持股计划E班组奖励计划

单选题斯坎伦计划属于()A第一代收益分享计划B第二代收益分享计划C第三代收益分享计划D利润分享计划

多选题群体激励计划包括()A利润分享计划B收益分享计划C提案建议奖励计划D成功分享计划E小群体奖励计划

多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括()A利润分享计划B收益分享计划C班组奖励计划D斯坎伦计划