霍桑实验提出了: ( ) A. “经济人”假设B. “社会人”假设C. “自动人”假设D. “自我实现人”假设
梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。() 此题为判断题(对，错)。
霍桑实验得出了“社会人”的假设,认为社会因素是影响工人生产积极性的决定因素。() 此题为判断题(对，错)。
梅奥等人从霍桑试验中提出的理论是:复杂人性假设。() 此题为判断题(对，错)。
梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。A、经济人假设B、自动人假设C、社会人假设D、复杂人假设
霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验，其分别验证什么假设？
梅奥通过（）否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点。A、金属切削试验B、搬运铁块试验C、霍桑试验D、车间照明试验
梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。A、经济人B、社会人C、理性人D、自然人
（）提出了重视管理中人的因素。A、铁锹实验B、金属切制实验C、霍桑试验D、搬运生铁试验
梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、自我人假设
在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即（）。
“霍桑试验”提出了（）假设。A、复杂人B、经济人C、社会人D、自我实现人
霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验
（）通过霍桑试验，提出“社会人假设”，弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。A、巴纳德B、梅奥C、西蒙D、沃尔多
霍桑实验提出了（）A、“社会人”假设B、“政治人”假设C、“经济人”假设D、“道德人”假设
人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。A、《国富论》B、“霍桑试验”C、“需要层次论”D、“X理论”
填空题在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即（）。
填空题霍桑实验使梅约发展出一种对（）的不同观点，即提出了关于社会人的人性假设。
问答题霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验，其分别验证什么假设？
单选题（）提出了重视管理中人的因素。A铁锹实验B金属切制实验C霍桑试验D搬运生铁试验
单选题梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A社会人假设B复杂人假设C经济人假设D自我人假设
判断题霍桑试验否定了增加福利措施能提高生产效率的假设。A对B错
单选题梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A梅奥试验B霍桑试验C人际试验D工作群体试验