霍桑实验以后,梅奥为代表的管理学者提出了()的假设。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人

霍桑实验以后,梅奥为代表的管理学者提出了()的假设。

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、复杂人
  • D、自我实现人

相关考题:

美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的( )。A. 经济人假设B. 社会人假设C. 自我实现人假设D. 复杂人假设

梅奥通过霍桑试验,提出了经济人假设的理论。()

哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A.哈佛B.梅奥C.霍桑D.控制

下列哪位学者进行了“霍桑实验”()A、法约尔B、梅奥C、泰勒D、贝塔朗非

梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。

与霍桑实验紧密相连的学者是()A、泰罗B、梅奥C、西蒙D、巴纳德

()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。A、电器实验B、梅奥实验C、霍桑实验D、系列实验

“社会人”假设的观点,源自梅奥的“霍桑实验”。

梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

简述泰罗的科学管理与梅奥的霍桑实验的比较?

哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A、哈佛B、梅奥C、霍桑D、控制

以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是()A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。A、经济人B、社会人C、理性人D、自然人

梅奥等人以霍桑实验的结果为依据,提出了人是()的观点。

在霍桑实验的基础上,梅约提出了与以往不同的人性假设,即()。

在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点,新思想。

美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的()。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

单选题与霍桑实验紧密相连的学者是()A泰罗B梅奥C西蒙D巴纳德

填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

单选题1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。A电器实验B梅奥实验C霍桑实验D系列实验

判断题“社会人”假设的观点,源自梅奥的“霍桑实验”。A对B错

单选题哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A哈佛B梅奥C霍桑D控制

填空题梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。

单选题美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的()。A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设

填空题梅奥等人以霍桑实验的结果为依据,提出了人是()的观点。

填空题()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。