霍桑实验提出了: ( ) A. “经济人”假设B. “社会人”假设C. “自动人”假设D. “自我实现人”假设
()人性假设理论来自霍桑实验。 A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
泰罗提出的科学管理思想是建立在()假设之上。 A、经济人B、社会人C、政治人D、文化人
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。 A经济人B.社会人C复杂人D自动人
梅奥通过霍桑试验得出,人是()。 A.社会人B.经济人C.理性人D.复杂人
梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。A、经济人假设B、自动人假设C、社会人假设D、复杂人假设
由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。A、经济人B、社会人C、经济—社会人D、有不同层次需求的人
霍桑实验历时五载，其提出的假设是（）A、“政治人”的假设B、“行政人”的假设C、“经济人”的假设D、“社会人”的假设
泰罗的科学管理理论以“经济人’，假设为前提；梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外，还有（）假设，（）假设，以及自我实现人假设。
著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设（）。A、经济人”假设B、社会人”假设C、物理人”假设
梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。A、经济人B、社会人C、理性人D、自然人
梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、自我人假设
“霍桑试验”提出了（）假设。A、复杂人B、经济人C、社会人D、自我实现人
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人
霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
霍桑实验提出了（）A、“社会人”假设B、“政治人”假设C、“经济人”假设D、“道德人”假设
霍桑实验是能够验证（）的一项著名研究。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
填空题泰罗的科学管理理论以“经济人’，假设为前提；梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外，还有（）假设，（）假设，以及自我实现人假设。
单选题霍桑实验的人性假设是（ ）A“经济人”假设B“理性人”假设C“复杂人”假设D“社会人”假设
单选题“霍桑试验”提出了（）假设。A复杂人B经济人C社会人D自我实现人
单选题著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设（）。A经济人”假设B社会人”假设C物理人”假设
单选题霍桑实验历时五载，其提出的假设是（）A“政治人”的假设B“行政人”的假设C“经济人”的假设D“社会人”的假设
单选题梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A社会人假设B复杂人假设C经济人假设D自我人假设
单选题由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设