梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法,提出了()的论点。 A.经济人B.社会人C.经济—社会人D.有不同层次需求的人
霍桑实验提出了: ( ) A. “经济人”假设B. “社会人”假设C. “自动人”假设D. “自我实现人”假设
霍桑实验得出了职工是( )的结论。 A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
以下关于霍桑实验的说法正确的是：( )A.美国著名教授霍桑做的一次实验B.美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C.美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D.美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。A、经济人B、社会人C、经济—社会人D、有不同层次需求的人
根据霍桑实验，（）于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。
（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
（）提出了重视管理中人的因素。A、铁锹实验B、金属切制实验C、霍桑试验D、搬运生铁试验
以下关于霍桑实验的说法正确的是（）A、美国著名教授霍桑做的一次实验B、美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C、美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D、美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即（）。
提出了重视管理中人的因素的是（）A、铁锹实验B、铁削金属实验C、霍桑实验D、搬运生铁实验
判断题霍桑实验得出了一项的重要结论：人是群体人而不是社会人。A对B错
判断题在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。A对B错
填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
单选题提出了重视管理中人的因素的是（）A铁锹实验B铁削金属实验C霍桑实验D搬运生铁实验
单选题（）提出了重视管理中人的因素。A铁锹实验B金属切制实验C霍桑试验D搬运生铁试验
填空题梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
单选题梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。A经济人B社会人C经济—社会人D有不同层次需求的人
填空题梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
判断题著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。A对B错